对于权责混淆引起时间的浪费,正确的对策是制定工作职责说明书和建立奖惩机制。 |
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天涯海角也要找到Ni: 对于权责混淆引起时间的浪费,正确的对策是制定工作职责说明书和建立奖惩机制。上一篇: 对于企业而言,“100-1=0”这个公式表达的道理就是指,客户的一次负面经历会比十次正面经历造成的影响都大。 下一篇: 对企业未来每月或每年的收入、成本及利润进行的估算被称为:( ) | ||||
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