行政态度障碍主要指行政人员形成了不正确的态度或消极态度。常见的行政态度障碍是:主观武断的偏执己见;轻视而塞责;敌视而不满。 |
142| 6
|
上一篇: 行政荣誉按照内容和产生的原因来分,可以分为职业荣誉、道德荣誉和行为荣誉。 下一篇: 要做到勤政为民,必须要树立三种意识:一要树立责任意识;二要树立学习意识;三要树立宗旨意识。 | ||
相关帖子
|
||
发表于 2022-7-31 23:32:00
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-1 19:14:38
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-2 17:55:49
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-5 20:52:03
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-9 13:28:53
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-10 21:08:56
|
显示全部楼层
| ||