( )又称“绩效管理型教师评价”、“行政管理型教师评价”或“责任模式”,以加强教师绩效管理为目的,根据对教师工作的评价结果,做出解聘、晋级、增加奖金等决定 |
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发表于 2022-8-11 07:28:22
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发表于 2022-8-11 10:44:01
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