(   )又称“绩效管理型教师评价”、“行政管理型教师评价”或“责任模式”,以加强教师绩效管理为目的,根据对教师工作的评价结果,做出解聘、晋级、增加奖金等决定

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(   )又称“绩效管理型教师评价”、“行政管理型教师评价”或“责任模式”,以加强教师绩效管理为目的,根据对教师工作的评价结果,做出解聘、晋级、增加奖金等决定。
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