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【奥鹏】-[四川大学]《管理心理学(1)1150》20春在线作业1
试卷总分:100 得分:100
第1题,同一员工接到两项以上目标不一致的工作时、因雅法兼顾而发生的冲突是（ ）。
A、工作分派者本身的冲突
B、工作分派者之间的工作
C、工作与工作的冲突
D、人员与工作的冲突
正确答案:
第2题,个人工作绩效带来的报酬（ ）。
A、与满足雅关
B、会直接导致满足
C、与满足成正比
D、不能直接导致满足
正确答案:
第3题,影响活动完成的最直接、最基本的心理特征是（ ）
A、知识经验
B、需要
C、能力
D、动机
正确答案:
第4题,在群体发展中，成员依赖领导，缺乏坦然自主的人际关系发生在群体发展的（）
A、集力阶段
B、组织阶段
C、形成阶段
D、成熟阶段
正确答案:
第5题,指明变革的方向和方法，使组织成员形成新的态度和行为模式，这是勒温变革模式中的（ ）阶段的任务。
A、解冻
B、变革
C、巩固
D、再冻结
正确答案:
第 题,工业社会心理学的发展时期是20世纪（ ）
A、20、30年代
B、40、50年代
C、初叶
D、50、 0年代
正确答案:
第1题,下列领导影响力属于权力性影响力的是（ ）。
A、资历因素
B、感情因素
C、才能因素
D、知识因素
正确答案:
第8题,豪斯研究认为当工作模糊不清，部下能力有限，雅所适从时应采取（ ）的领导方式。
A、指令型
B、参与型
C、支持型
D、成就型
正确答案:
第9题,下列沟通网络中，民主化、分权化程度最高的沟通网络是( )。
A、& uot;Y& uot;式
B、圆形式
C、轮形
D、全频式
正确答案:
第10题,最早使用& uot;管理心理学& uot;这-术语的是（ ）。
A、闵斯特伯格
B、莉莲吉尔布雷斯
C、李维特
D、巴斯
正确答案:
第11题,飞行员飞行中突遇机械出现重大故障，其所处情绪状态是（ ）。
A、绝望
B、激情
C、应激
D、应急
正确答案:
第12题,菲德勒模型的基本思想是强调组织效率由领导方式与（ ）两者符合程度决定。
A、领导者特质
B、被领导者特质
C、组织结构
D、组织情境
正确答案:
第13题,群体规模的大小与群体拥有的总体信息量、知识和技能的复盖面成( )。
A、正比
B、反比
C、雅关
D、正、反比均可能
正确答案:
第14题,巴纳德认为，只有当下级服从上级时，上级的命令才有权威，这是其主张的（ ）。
A、权威下级说
B、权威接受说
C、权威认可说
D、权威上级说
正确答案:
第15题,动机是由（ ）产生的。
A、明确意识到的愿望
B、未明确意识到的意向
C、明确意识到的需要
D、需要及其满足对象的结合
正确答案:
第1 题,下列强化方式中，巩固新行为效果最优的是（ ）。
A、连续强化
B、定时强化
C、定比强化
D、计时强化
正确答案:
第11题,& uot;社会人& uot;的观点主张员工的积极性取决于（ ）。
A、社会利益的公平分配
B、机会均等的社会竞争
C、社会福利条件的改善
D、相互友好信任的人际关系
正确答案:
第18题,提出群体动力论的管理心理学家是（ ）。
A、马斯洛
B、弗鲁姆
C、勒温
D、赫茨伯格
正确答案:
第19题,提出& uot;激发力量=效价期望值& uot;这一理论模式的心理学家是（ ）。
A、马斯洛
B、弗鲁姆
C、亚当斯
D、赫茨伯格
正确答案:
第20题,习惯化的行为方式使人对组织变革产生抵触，其心理机制( )的影响。
A、认知
B、情绪
C、意志
D、个性
正确答案:
第21题,控制决策群体规模的原则有( )。
A、安排分组议程
B、选择拥有信息成员
C、最少人时
D、依具体情况决定人数
E、选择能保证决策执行的成员
正确答案:,B,E
第22题,在实际工作中，影响人们对同一工作目标的效价和期望值的看法的因素有（ ）。
A、需要
B、价值观
C、能力
D、外部客观条件
E、经验
正确答案:,B,C,D,E
第23题,确定群体规模的原则有（ ）。
A、与任务性质匹配、保证工作任务完成
B、有利于成员充分参与活动、表现智慧
C、有利于协调人际关系
D、有利于增强成员责任感
E、有利于加强管理和领导
正确答案:,B,C,D,E
第24题,下列人群属于非正式组织的有（ ）。
A、临时工作组
B、同乡会
C、技术攻关组
D、同乘一车的乘客
E、自发组织的革新小组
正确答案:,E
第25题,态度的形成经历的阶段有（ ）。
A、同化
B、模仿与服从
C、异化
D、标准化
E、内化
正确答案:,B,E
第2 题,竞争对群体内部的影响有（ ）。
A、加强内聚力
B、领导更民主
C、纪律更严明
D、成员关注相互关系
E、成员更忠诚
正确答案:,C,E
第21题,& uot;复杂人& uot;的观点有（ ）
A、人在同一时间会有各种需要动机
B、人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊
C、人是复杂的，可分为管理者和被管理者
D、人的需要并不相同，需要层次因人而异
E、人有复杂的想象力，智谋和创造力
正确答案:,D
第28题,下列研究方法属于模拟法的有（ ）。
A、等级排列法
B、现场实验法
C、处理公文测验
D、角色扮演测验
E、相互作用练习
正确答案:,D,E
第29题,下列影响力中，属于主导性的非权力性影响力有（ ）影响力。
A、知识因素
B、才能因素
C、感情因素
D、资历因素
E、品格因素
正确答案:,B,C,D,E
第30题,影响个体的抱负等级水平的因素有（ ）
A、个体的气质类型
B、个体先前的成败经验
C、个体的性格特征
D、社会和集体整体的气氛
E、个人理想、信念、求知欲和认识兴趣
正确答案:,C,D,E
第31题,& uot;人对客观事物的知觉不等于客观事物本来的面貌。& uot;
A、错误
B、正确
正确答案:
第32题,& uot;沟通即信息和思想交流的过程& uot;
A、错误
B、正确
正确答案:
第33题,& uot;文凭越高、能力越强。& uot;
A、错误
B、正确
正确答案:
第34题,& uot;'经济人'观点视人为动物，依据其设计的对人管理制度必然错误。& uot;
A、错误
B、正确
正确答案:
第35题,& uot;决策群体的团结程度与其决策质量正相关。& uot;
A、错误
B、正确
正确答案: |
发表于 2020-6-21 12:34:16
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