“为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一,对这一方法说法不正确的是( )。①不鼓励团队成员提问题;②鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责;③支持只 |
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上一篇: “个人所具有的能力和经验”是领导者不授权的原因之一,它的表现不包括( )。①以前曾努力地去布置工作任务,但并不奏效;②不是没按期完成,就是没有把任务做好;③如 下一篇: “员工选拔、薪酬福利、人力资源规划、劳动关系协调”,这属于( )的职责。 | ||
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