张经理为了激励下属,承诺本月个人绩效如果能够增长倍,就有可能得到去总部培训的机会。小陈很渴望得到培训机会,可是绩效增长倍的目标基本上不能实现,因此承诺对他没有 |
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上一篇: 张昕被王总任命为公司生产团队的负责人。但张昕认为自己只懂技术,没有管理才能,担心不能胜任,每天忧心重重。其实领导也不是生来就具备领导能力的,他的才能需要逐渐地 下一篇: 张经理是珠海某著名四星级酒店的客房部经理,某天刚上班,他就面临一系列的难题:①上午9点有一个50人的日本旅游团入住,其中45人都是由一家三口组成,需要15间家 | ||
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