国有企业的劳动、人事分配制度发生了根本性的变化,标志着国有企业存量劳动力所处的就业体制从根本上被( )。

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国有企业的劳动、人事分配制度发生了根本性的变化,标志着国有企业存量劳动力所处的就业体制从根本上被( )。
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