作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,个别劳动关系、( )、社会劳动关系或产业关系。

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作为劳动法调整对象的劳动关系,从宏观而言主要包括三个层面的内容,个别劳动关系、( )、社会劳动关系或产业关系。
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