孙某是某炼钢厂的锅炉工，2013年8月经招工录用到该厂工作，上岗前未经专门的技能培训即马上投入工作。20158年2月，由于孙某操作环节上的失误，其所在炼钢车间

1144766066 · 发表于 2022-8-1 14:16:14

孙某是某炼钢厂的锅炉工，2013年8月经招工录用到该厂工作，上岗前未经专门的技能培训即马上投入工作。20158年2月，由于孙某操作环节上的失误，其所在炼钢车间的锅炉发生爆炸，正在炉前工作的孙某当场被炸成重伤，经抢救诊断，70%以上的皮肤均为一级烧伤。孙某家属要求炼钢厂支付孙某的医药费，并给予经济上的赔偿。炼钢厂在支付完孙某的抢救费用后便拒绝支付其他费用，理由是孙某的受伤完全是因为他个人违反有关操作规程所致，应当由自己负责。试分析：根据我国《劳动法》、《安全生产法》和《工伤保险条例》的有关规定，本案应当如何处理。

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smile · 发表于 2022-8-1 21:21:12

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lf123 · 发表于 2022-8-3 23:19:07

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Chuckboork · 发表于 2022-8-8 08:18:32

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天涯海角也要找到Ni：孙某是某炼钢厂的锅炉工，2013年8月经招工录用到该厂工作，上岗前未经专门的技能培训即马上投入工作。20158年2月，由于孙某操作环节上的失误，其所在炼钢车间

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