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中图分类号：F230 文献标识：A 文章编号：1009-4202（2011）12-331-01
摘 要 民政工作作为政府的基本职能，承担着大量为社会管理提供基础服务的工作，而会计工作是民政部门展开日常工作的重要基础，因此，加强会计队伍建设，对提高民政部门的服务水平有着非常重要的现实意义，本文从内部建设与外部管理两方面，就如何加强会计队伍建设展开了论述。
关键词 民政系统 会计工作 会计队伍建设
民政系统作为国家组织机构的重要组成部分，并肩负着公共服务领域的基础性工作。随着我国国民经济的快速发展，民政系统所面对的工作环境发生了深刻变化，同时财务管理工作雅论是在环境、对象、内容、方式上都有所变化，因此，加强会计队伍建设，提高财务管理水平，对于保证民政系统顺利展开各方面工作，有着非常重要的意义。
一、进行内部建设，提高会计队伍整体的综合素质
1．树立终身学习的理念
随着知识经济时代的到来，知识以前所未有的速度在不断更新，学习已经不再是人生的某一阶段的事情。终身学习，追随时代的步伐已经成为整个社会对每个人的需求，同时也是每一个人的奋斗目标。特别是民政系统的会计工作人员，为了保证民政系统职能的充分发挥，更好的为人民服务，就必须积极的适应新形势的需求，创新意识，更新知识，转变落后的思想理念，努力学习先进的财务管理知识，提高自身的综合素质。
2．完善知识结构
综合性是会计工作的主要特征之一，会计工作者不仅要熟练掌握会计基础理论知识，同时也要了解经济、税务、法律、金融等知识。除了有深度，还要有广度。在对会计队伍进行建设时，可以将不同知识背景，拥有不同特长的会计工作者有机的组合起来，让知识能够互补，虽然单个人没有完美的，但是存在完美的团队，民政系统会计队伍建设，就是要朝着这一方向进行建设。除此以外，由于民政工作的特殊性，除了掌握上述知识以外，还要深入学习国家的大政方针，并把各项会议精神贯彻落实到实际工作中，全心全意为人民服务。
3．健全学历与职称结构
目前，我国民政系统会计队伍中，还普遍存在着学历不高，拥有会计师以上职称的工作人员较少的现象。这就要求我们在实际工作中，除了强调努力学习，提高自身素质之外，还要引入高水平的财务管理人才进入会计队伍。每年可以从各个高校招聘会计专业、财务管理专业的毕业生加入会计队伍，并且鼓励现有的在职会计工作者参加学历教育、职称考试，从而健全单位内部会计部门整体的学历与职称结构，同时可以采取薪资待遇与学历、技术职称相挂钩的方式，激励广大会计工作者，提高自己的综合素质。
4．加强会计人员的组织协调能力
现阶段，会计人员除了要具备相关的专业知识之外，还需要有很强的分析问题与解决问题的能力。一名合格的会计人员不仅要能够准确的表达自己意愿，同时也能够在实际工作中与其他同事融洽的相处，能够营造一个良好的工作氛围。会计人员在处理会计实务时，会经常面对各种矛盾冲突，以及来自其他同事的批评意见，这就需要会计人员能够细心聆听，认真分析，虚心的解释，真心的帮助他人。会计人员只有不断加强组织协调能力，才能够协调好内外关系，顺利完成组织交给我们的任务。
二、加强外部管理，提高会计队伍整体的专业技能
1．加强对会计人员的继续教育工作
会计工作是专业性非常强的工作，并且随着知识经济的到来，知识更新的速度不断加快，这就对会计工作都提出了新的挑战，民政单位必须要鼓励会计人员不断学习，更新自己的知识框架，以适应新形势，提高会计队伍的整体素质。单位可以组织会计人在网上参加继续教育，关注最新会计理论的发展。会计人员要在掌握会计基本理论知识的基础上，加强会计法、会计准则、税法以及管理学等相关知识的学习，同时整体内容定期组织学习经验交流会，通过探讨，使会计队伍的整体素质得到提高。
2．健全会计人员的考核制度
会计是一门专业性很强的技术，它要求从事这项工作的人员具有很高的素质，所以，为了激励会计人员全方位的发展，必须要健全会计人员的绩效考核制度，考核的内容包括：会计报表的准确程度、报出的时间，资金的使用效率、管理力度，会计分析的质量，服务态度等等，单位可以进行年度、季度与月度考核，并且将绩效考核的结果与工资挂钩，以提高会计人员的主动性与积极性。
3．完善会计人员的激励制度
激励制度的内容要包括两个方面，即：精神激励与物质激励。精神激励的方式主要有：表扬、授权、关心、对工作认可等等；物质激励可以采取奖优、罚劣以及提高福利待遇等方式。民政单位的领导要关心爱护会计人员，积极、主动的帮助会计人员解决学习、工作、生活上的困难，鼓励会计人员努力学习会计知识，参加组织培训，考取会计职称，提高业务技能，并且在时间与经费上给予照顾，对于取得优秀成绩的会计同事，要给予一定的物质奖励。
三、总结：
综上所述，民政部门作为我国职能部门的重要组成部分，在推动经济发展，维护社会安定团结方面，发挥着雅可替代的重要作用。而会计工作是民政系统日常工作得以顺利进行的重要保障，加强会计队伍建设势在必行。民政系统可以通过内部建设与外部管理相结合的方式，努力提高会计工作者的素质，使民政系统能够更好的为社会服务，提供有力支撑。
参考文献：
[1]陈金妹.新形势下会计人员的继续教育问题探讨.黑龙江科技信息.2010(22).
[2]王瑜.提高财务人员素质.合作经济与科技.2008(15).
[3]舒淑萍.知识经济时代提高会计人员素质的几条途径.财政监督.2005( ).
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发表于 2020-6-28 11:10:17
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