( ) 是为了了解心理工作负荷的阈限,预测在特定环境下心理负荷工作能取得的成绩。 |
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天涯海角也要找到Ni: ( ) 是为了了解心理工作负荷的阈限,预测在特定环境下心理负荷工作能取得的成绩。上一篇: ( )是个性心理特征的一个重要组成部分,是使人们能够顺利地完成某种活动的心理特征,是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。 下一篇: ( ) 是人力资源管理工作的基础,只有在客观、准确的工作分析基础上才能进一步建立科学的人员管理体系。 | ||||
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