平衡计分卡实现了三方面的结合:绩效结果评价与营运过程考核相结合、企业内部评价与外部评价相结合、企业内部各部门之间的平衡。(       )

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平衡计分卡实现了三方面的结合:绩效结果评价与营运过程考核相结合、企业内部评价与外部评价相结合、企业内部各部门之间的平衡。(       )
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