按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导者划分为( )。 |
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天涯海角也要找到Ni: 按领导者在领导过程中进行制度创新的方式,可以把领导者划分为( )。上一篇: 戴维斯和豪斯的路径——目标理论认为,领导者的工作是利用结构、支持和报酬,建立有助于员工组织目标的工作环境。其内容包括5个方面:领导过程、( 下一篇: 按领导者权力运用方式,可以将领导者分集权式领导和( )。 | ||||
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