领导者如果以自己的价值评判标准来识别或评价人才，那么不可避免的认同那些和自己类似的人，致使所识别的人才毫无客观性可言，这是领导在人才识别中常见的哪种误区？

1144766066 · 发表于 2022-8-3 10:05:19

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13408677922 · 发表于 2022-8-4 15:38:36

奥鹏大连理工大学形考作业可以做吗？

1614174912 · 发表于 2022-8-8 08:31:13

奥鹏吉林大学作业可以做吗？

canghaisang111 · 发表于 2022-8-9 10:48:14

奥鹏南开大学作业有答案吗？

Mariehal · 发表于 2022-8-11 02:00:33

雅宝电大奥鹏，就是这么猛！

hai1020520 · 发表于 2022-8-11 14:38:26

奥鹏东北大学作业有答案吗？

୧⍤⃝-- · 发表于 2022-8-11 23:06:16

四川电大形考作业有答案吗？

天涯海角也要找到Ni：领导者如果以自己的价值评判标准来识别或评价人才，那么不可避免的认同那些和自己类似的人，致使所识别的人才毫无客观性可言，这是领导在人才识别中常见的哪种误区？