答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）-[吉林大学]吉大20春学期《人事行政学》在线作业二
试卷总分:100 得分:100
第1题,人事计划涉及到人事管理的各个方面、各个层次，决定了它具有什么样的特点 ( )
A、实际性
B、灵活性
C、广泛性
D、一贯性
正确答案:
第2题,下面不属于人事统计对象的是( )
A、医师
B、助教
C、大学生
D、中学职员
正确答案:
第3题,仍保留公职人员身份的是（ ）
A、辞退
B、免职
C、辞职
D、开除
正确答案:
第4题,科举制废除是在( )
A、1905年
B、190 年
C、1901年
D、1912年
正确答案:
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,下面哪层是属于能级最低的职位群( )
A、决策层
B、管理员
C、执行层
D、操作层
正确答案:
第 题,实行民主制人事行政体制的国家有( )
A、德国
B、日本
C、英国
D、美国
正确答案:
第1题,为保持系统的活力和发展，人事系统必须引进( )
A、竞争机制
B、更新机制
C、激励机制
D、监控机制
正确答案:
第8题,没有以下哪个环节，人事行政管理过程就不可能成为一个连续封闭的回路( )
A、人事辞退
B、人事激励
C、人才流动
D、人事监督
正确答案:
第9题,规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（ ）
A、行政体制
B、人事行政体制
C、经济体制
D、司法体制
正确答案:
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,1949年至1952年，国家工作人员的工资实行( )
A、供给制
B、工资制
C、年薪制
D、以供给制为主，供给制与工资制并存
正确答案:
第11题,人事行政体制的基本类型有( )
A、官僚制
B、民主制
C、传统制
D、现代制
E、贵族制
正确答案:,B,E
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,我国目前政府公职人员录用考试主要采取( )。
A、笔试
B、口试
C、心理测试
D、情景模拟
正确答案:,B,C,D
第13题,人事档案的特点包括( )
A、内容的专指性
B、内容的真实性
C、形式的复杂性
D、内容的全面性
E、动态性
正确答案:,B,D,E
第14题,按人与人之间关系的性质来分，共事人之间关系可划分为( )
A、相互排斥对抗型
B、合作型
C、团结协作奋斗型
D、主从型
E、竞争型
正确答案:,D,E
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,人事考核的原则有( )
A、理论联系实际的原则
B、实事求是的原则
C、考用一致的原则
D、立体的原则
E、严格的原则
正确答案:,C,D,E
第1 题,人事激励的特点是( )
A、从自动力到推动力
B、个体自身因素的影响
C、从推动力到自动力
D、他人的影响
E、自动力是一个内在的变量
正确答案:,B,E
第11题,坚持理论联系实际的原则，在人员培训中应做到( )
A、& uot;干什么、学什么& uot;
B、& uot;学什么、考什么& uot;
C、& uot;缺什么、补什么& uot;
D、& uot;全面规划& uot;
E、& uot;严格考核、择优录用& uot;
正确答案:,B,C,D,E
第18题,在现实的政府部门中，共事人关系大致可以分为以下几种类型( )
A、团结协作奋斗型
B、俱乐部型
C、一盘散沙型
D、排斥对抗型
正确答案:,B,D
第19题,党和国家安置老弱病残人员的方式有( )
A、离职
B、免职
C、离休
D、退休
E、退职
正确答案:,D,E
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,国家工作人员工资的特点是( )
A、来自国民收入的初次分配
B、来自国民收入的再分配
C、实行职位工资制
D、实行岗位工资
E、实行职务工资制
正确答案:,E
第21题,人事行政计划是作出人事行政决策的基础。( )
A、错误
B、正确
正确答案:
第22题,激励程度与激励效果成正比关系。( )
A、错误
B、正确
正确答案:
第23题,社会主义工资社会保障职能的前提是& uot;不劳者不得食& uot;。( )
A、错误
B、正确
正确答案:
第24题,西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。( )
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,张某因公致残，可以享受退休待遇。( )
A、错误
B、正确
正确答案: |
发表于 2020-6-30 22:36:39
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