权变理论认为,没有一种普遍适用的领导方式,因此,一些成功企业的领导方式不具有任何参考价值。 |
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天涯海角也要找到Ni: 权变理论认为,没有一种普遍适用的领导方式,因此,一些成功企业的领导方式不具有任何参考价值。上一篇: 日本松下电器公司的创始人松下幸之助曾有一段名言:当你仅有100人时,你必须站在第一线,即使你叫喊甚至打他们。但如果发展到1,000人,你就不可能留在第一线,而 下一篇: 某公司新近从基层提拔了一批管理人员担任中层管理工作,上岗之前,公司要对其进行培训,你认为培训的重点应该放在( ) | ||||
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