根据双因素理论、应把工资(保健因素)与奖金(激励因素)分开,采取结构工资办法,可能有利于调动职工的积极性。 |
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发表于 2022-8-7 23:47:25
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发表于 2022-8-8 16:38:39
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发表于 2022-8-10 20:13:53
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发表于 2022-8-11 21:56:01
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发表于 2022-8-12 02:49:51
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发表于 2022-8-12 05:34:10
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