[奥鹏北京语言大学]202208考试批次《管理信息系统》（结课作业）

bb20920d · 发表于 2022-8-7 14:48:36

202208考试批次
《管理信息系统》结课作业

学习中心：
学    号：
专    业：
姓    名：

奥鹏北京语言大学网络教育学院
《管理信息系统》结课作业
注意：
本学期所布置的结课作业，请同学一律按照以下要求执行：
1) 结课作业提交起止时间：7月26日------9月5日。（届时平台自动关闭，逾期不予接收。）
2) 结课作业课程均需通过“离线作业答案”栏目提交电子版，学院不收取纸介的结课作业，以纸介回寄的作业一律视为雅效；
3）截止日期前可多次提交，平台只保留最后一次提交的文档，阅卷时以最后一次提交的结课作业为准，截止日期过后将关闭平台，逾期不交或科目提交错误者，按0分处理；
4) 提交文档要求：提交的文档格式为doc、rar，大小10M以内；
5) 必须严格按照每门课程的答题要求完成作业，没有按照学院要求来做的结课作业，将酌情扣分。

一更多答案下载：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com） (共4题，总分值60分 )
1. 简述用户需求分析工作的主要内容。（15 分）
2. 试述管理信息系统生命周期的概念及其对信息系统建设的指导意义。（15 分）
3. 简述计算机网络的结构与类型。（15 分）
4. 试述供应链管理系统的组成。（15 分）

二案例分析 (共2题，总分值40分 )
5. 电子政务系统是基于互联网技术的面向政府机关内部，其他政府机构的信息服务和信息处理系统，系统利用高现代信息技术对政府进行信息化改造，以提高政府部门依法行政的水平。（20 分）
(1). 请你谈谈电子政务系统在设计及应用中存在的信息安全问题。 6. A企业是一家民营企业，公司领导为了强化人力资源管理系统，投入大量的人力和物力开发人力资源信息系统，但由于公司直接采购了适应西方管理模式的管理系统，导致企业构建的人力资源信息系统实践性较弱。而且公司内部没有对于信息系统的操作流程，也没有对员工进行培训，导致企业内部员工在操作系统时存在不会操作的情况。（20 分）
(1). 请分析该企业人力资源信息系统使用不成功的原因，并论述人力资源系统构建应考虑的主要问题。

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