情绪调节效能感量表的编制

admin · 发表于 2022-8-10 21:15:25

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雅宝题库解析：
个体对自身情绪的调节能力是其心理健康的一个基本特征。Caprara和Bandura等人提出了情绪调节效能感的概念，即个体在情绪调节中所表现出来的对“能否调节自身情绪”的自信程度。目前研究情绪调节效能感的唯一工具是Caprara等人(2008)编制的“情绪调节效能感量表(Regulatory Emotional Self-Efficacy, RESE)”，该量表测量了个体调节高兴，愤怒，沮丧3种情绪的自我效能感。Caprara等人一直希望能够开发新的情绪调节效能感量表以测量所有的具体情绪。然而具体情绪多达上百种，因而想要在量表中测量个体调节所有情绪的效能感几乎不可能。因此本研究提出了新的量表编制思路，也即从情绪调节策略的角度出发，以具体情绪为依托，测量个体运用情绪调节策略调节这些情绪时的自我效能感。依据这种思路，本研究编制成了新的情绪调节效能感量表。经过初测和正式测验的修正和检验，该量表的信效度良好，其维度结构也得到了数据支持。这说明本研究所提出来的情绪调节效能感量表的编制思路得到了数据支持。情绪调节效能感的概念提出之后，其对情绪调节策略和具体生活事件的影响一直缺乏实证研究的支持。因此，本研究利用编制成功的量表，探讨了情绪调节效能感与一般自我效能感、情绪调节策略的相关关系；分析了情绪调节效能感对情绪调节策略的具体影响；并以考试焦虑为例，探讨了情绪调节效能感对大学生日常生活事件(考试焦虑)的影响机制。结果发现：1) 情绪调节效能感和一般自我效能感、情绪调节策略之间均存在显著的正相关，与考试焦虑之间存在显著的负相关；2) 情绪调节效能感对情绪调节策略有显著的影响，个体的情绪调节效能感越高，其运用情绪调节策略的能力也就越好；3）情绪调节效能感对考试焦虑的影响是间接的，情绪调节策略在情绪调节效能感对考试焦虑的影响中起了完全中介作用。以上发现均证实了Caprara和Bandura等人的设想，为情绪调节效能感的基础理论提供了实证支持。

情绪调节效能感量表的编制

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