某互联网公司人力资源管理系统的设计与实施

admin · 发表于 2022-8-14 19:19:01

题目：

雅宝题库答案：

****此区域为收费内容**** 需支付 1 知识币后可查看，1币=0.01元查看答案

雅宝题库解析：
某公司从成立至今一直保持着迅速上升和发展的趋势，现有的人力资源管理体系不足支撑公司快速长期发展，无法协助达成战略目标。该公司迫切需要建立以公司战略为指导，以绩效考核为核心的人力资源管理系统。这个系统对实现企业战略目标，降低人力成本，增强企业竞争力有着至关重要的作用。论文从某公司人力资源需求入手，对现有的人力资源业务流程进行分析与细化，并梳理出流程图；然后进而明确了系统的功能需求与非功能需求，将系统功能划分为几大功能模块进行细化；并针对人力资源业务特点和系统安全要求，提出了该系统的体系结构、功能结构设计等概要设计；结合业务需求构建了人力资源系统的数据模型，并在此基础上对业务的主要模块进行了详细设计；在系统实现中，应用J2EE技术架构，在开发中使用了Struts技术来实现MVC模型；然后进行了功能测试和性能测试，针对测试结果进行二次修改；最后进行了系统实施，保证了该系统的顺利运行。在人力资源系统上线后，有效提升了公司竞争力，使得某公司战略目标能够有效地实现，并使人力资源管理信息化手段更加高效。

某互联网公司人力资源管理系统的设计与实施

天涯海角也要找到Ni：某互联网公司人力资源管理系统的设计与实施

相关帖子

QQ微信同步：1144766066。

服务

网站

战略合作