答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）-[吉林大学]吉大20春学期《护理管理学》在线作业一
试卷总分:100 得分:100
第1题,下列哪项不是浪费时间的主观因素＿＿＿。
A、缺乏决策力
B、不善于拒绝
C、政策程序要求不清晰
D、工作目标不当
正确答案:
第2题,下列哪项不是控制的基本原则
A、目的性原则
B、客观性原则
C、全面性原则
D、灵活性原则
正确答案:
第3题,下列哪项不是护理信息的特点
A、相关性
B、生物医学属性
C、准确性
D、非连续性
正确答案:
第4题,根据医院管理标准，二级医院病床数不少于＿＿＿张。
A、１００
B、８０
C、１２０
D、９０
正确答案:
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,有效控制系统的特征是
A、适时、适度控制
B、自我控制
C、客观控制
D、以上全是
正确答案:
第 题,控制论的创始人是
A、维纳
B、马斯诺
C、梅奥
D、泰勒
正确答案:
第1题,持& uot;管理的主要任务就是决策，决策贯穿于管理的全过程& uot;这种观点的学派是
A、决策管理学派
B、系统管理学派
C、权变管理学派
D、管理过程学派
正确答案:
第8题,韦伯的行政组织理论的主要内容是
A、企业的活动可分为六项
B、管理活动中要遵循14项原则
C、管理职能要与执行职能分开
D、管理活动需要稳定的行政组织体系
正确答案:
第9题,关于激励，以下描述错误的是
A、激励是目标导向性的
B、激励是调动人的积极性
C、激励仅是管理者的是
D、激励可引导人出现有利于团队的行为
正确答案:
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,护理质量管理的关键是
A、制定计划
B、组织领导
C、确立护理质量标准
D、督促检查
正确答案:
第11题,马斯洛的人类需要层次理论着重研究
A、生产过程中工人的劳动效率
B、一般管理原理和高层管理效率
C、人的需要、动机和行为
D、人际关系
正确答案:
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,理想有效的管理是下列哪种领导类型
A、９.９
B、５.５
C、９.１
D、１.９
正确答案:
第13题,下列哪项不是口头传递信息方式的特点
A、速度较快
B、容易发生错误
C、错误的责任有时难以追查
D、较可靠
正确答案:
第14题,护理信息最常用的传递方式是
A、人工处理
B、口头方式
C、文书方式
D、计算机处理
正确答案:
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,ＡＢＣ时间管理法主要是为＿＿＿
A、抓住关键因素
B、确立项目
C、自我评价
D、以上都不是
正确答案:
第1 题,下列哪些内容是人力资源的特点
A、流动性
B、可塑性
C、客观性
D、消耗性
E、科学性
正确答案:,B,D
第11题,医院组织按照所有制分类分为
A、全民
B、集体
C、中外合资
D、综合医院
E、个体
正确答案:,B,C,E
第18题,管理具有二重性指
A、自然属性
B、科学性
C、艺术性
D、社会属性
E、客观性
正确答案:,D
第19题,组织文化的作用包括
A、导向作用
B、约束作用
C、激励作用
D、凝聚作用
E、辐射作用
正确答案:,B,C,D,E
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,领导者非权力性影响力的构成因素有
A、品格因素
B、职位因素
C、能力因素
D、知识因素
E、感情因素
正确答案:,C,D,E
第21题,根据控制的形式可以将控制分为反馈控制和前馈控制
A、错误
B、正确
正确答案:
第22题,质量管理的核心是制定、实施和实现质量方针与目标
A、错误
B、正确
正确答案:
第23题,在双因素理论中，护士的工资属于激励因素
A、错误
B、正确
正确答案:
第24题,激励的起点是人的动机
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,制定标准是控制的基础
A、错误
B、正确
正确答案: |
发表于 2020-7-3 03:44:00
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