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雅宝题库交流网-奥鹏电大开放大学形考在线离线作业答案»雅宝 › 奥鹏作业考试答案 › 北京师范大学作业答案 › [北京师范大学]20春《人事测评与选拔》离线作业 ...
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[北京师范大学]20春《人事测评与选拔》离线作业

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论坛元老

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发表于 2020-5-10 03:02:15 | 显示全部楼层 |阅读模式
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简答
1.什么是预测试？ 分值：20

2.什么是工作分析？ 分值：20

论述
1.什么是人事测量？它的四个要素是什么？请分别加以说明。 分值：30

2.比较结构化面试与传统面试的差别，并说明为什么结构化面试是选拔人才的更好方式？ 分值：30
北京师范大学, 师范大学, 大学, 人事测评, 选拔

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发表于 2020-5-10 03:02:43 | 显示全部楼层
雅宝题库交流网答案就是好！
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发表于 2020-5-10 03:03:08 | 显示全部楼层
雅宝题库交流网不错
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发表于 2020-5-10 03:03:27 | 显示全部楼层
学长介绍来的
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木格花窗

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发表于 2022-3-12 15:26:33 | 显示全部楼层
新疆电大形考作业可以做吗？
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杨建强

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发表于 2022-3-13 01:35:04 | 显示全部楼层
奥鹏大连理工大学形考作业有答案吗？
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