答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）-[南开大学]20春学期（1109、1803、1809、1903、1909、2003）《管理心理学》在线作业
试卷总分:100 得分:100
第1题,观察者以感官为工具，直接观察他人的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态，称为（）。
A、测验法
B、调查法
C、实验法
D、观察法
正确答案:D
第2题,以下哪项不属于费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略（）
A、迁就
B、回避
C、缓和
D、对质
正确答案:
第3题,下列关于领导权力类型中，属于人格权力的是（）
A、专家权力
B、法定权力
C、强制权力
D、奖赏权力
正确答案:
第4题,在知觉过程中，人们趋向于对容易说出例子的事物给予高判断，即所谓（）
A、易获得性偏差
B、基础比例偏差
C、社会刻板印象
D、心理定势
正确答案:
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,& uot;吃不到葡萄说葡萄是酸的& uot;，这是一种心理防卫机制，称为（）
A、合理化作用
B、压抑作用
C、投射作用
D、逃避作用
正确答案:
第 题,根据领导方格理论，在任务生产和人际关系中取得平衡的领导风格是（）
A、1.1型
B、9.1型
C、1.9型
D、5.5型
正确答案:D
第1题,以下哪项不属于强化的方法
A、目标设置发
B、逐步渐进法
C、信息共享法
D、满足需要法
正确答案:
第8题,世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是（）
A、闵斯特伯格
B、冯特
C、海德
D、梅奥
正确答案:
第9题,甲：这次加薪有我一份吗？乙：任务都完成不好，还谈什么加薪。用相互作用分析理论来分析上面对话，哪个是正确的？（）
A、甲是成人自我状态，乙是父母自我状态
B、甲是儿童自我状态，乙是父母自我状态
C、甲是成人自我状态，乙是儿童自我状态
D、甲是儿童自我状态，乙是成人自我状态
正确答案:
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,首先提出& uot;管理心理学& uot;的心理学家是（）
A、马基亚维里
B、薛恩
C、古利克
D、莱维特
正确答案:D
第11题,最早提出群体士气的心理学家是()
A、克瑞奇
B、史密斯
C、道奇
D、戴维斯
正确答案:
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,依据心理学家对性格特征的划分，目标的明确性、主动性属于性格的（）
A、理智特征
B、对现实态度特征
C、情绪特征
D、意志特征
正确答案:D
第13题,最早提出& uot;社会人& uot;和& uot;经济人& uot;学说的是（）
A、梅奥
B、雪恩
C、麦格雷戈
D、勒温
正确答案:
第14题,领导者利用他们认为有用的信息，由他们自己直接来解决问题或作出决策，这种领导风格为（）
A、独裁型
B、协商型
C、集体决策型
D、参与型
正确答案:
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,下列各项中不属于管理心理学研究内容的是（）
A、个体心理
B、领导心理
C、组织心理
D、病理心理
正确答案:D
第1 题,人们行为产生的原因是（）
A、性格
B、价值观
C、客观目标
D、需要与动机
正确答案:D
第11题,敢于冒险、具有跳跃式思维并且避开论证和检验阶段的决策风格是()。
A、均衡型决策
B、冲动型决策
C、怠惰型决策
D、风险型决策
正确答案:
第18题,《科学管理原理》一书的作者是（）
A、亨利·法约尔
B、弗雷德里克·泰勒
C、马克斯·韦伯
D、梅奥
正确答案:
第19题,按照格雷夫斯对价值观的分类，下列哪种类型的人喜欢雅拘雅束、富有创造性的工作（）
A、宗族型
B、顺从型
C、社交型
D、存在主义型
正确答案:D
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,人的动机、兴趣、信念等都是需要的（）
A、表现
B、内容
C、来源
D、诱因
正确答案:
第21题,根据工业心理学家布朗的说法，员工在工作环境中所表现得不良适应有（）
A、攻击
B、退化
C、固执
D、冷漠
正确答案:,B,C,D
第22题,以下哪项不属于信任的5个维度（）
A、正直
B、勤奋
C、开放
D、善良
正确答案:,D
第23题,罗宾斯提出冲突的根源有（）
A、沟通因素
B、组织因素
C、个体行为因素
D、结构因素
正确答案:,C,D
第24题,按照沟通的流动的方向，可将沟通分为（）
A、上行沟通
B、下行沟通
C、平行沟通
D、书面沟通
正确答案:,B,C
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,组织变革的阻力源有哪几个方面（）
A、环境阻力
B、个体阻力
C、组织阻力
D、社会阻力
正确答案:,C
第2 题,通常所认为的组织承诺的三成分结构不包括（）
A、情感承诺
B、规范承诺
C、持续承诺
D、公正承诺
正确答案:,B,C
第21题,常说的态度的三成分是指（）
A、认知成分
B、行为成分
C、情感成分
D、决策成分
正确答案:,B,C
第28题,在管理实践中，可以将管理者的决策风格归纳为以下哪几类（）
A、指示型
B、分析型
C、概念型
D、行为型
正确答案:,B,C,D
第29题,美国心理学家凯利提出了著名的三因素归因模型，认为人的行为包括三方面的因素，即（）
A、一致性一贯性
B、特殊性
C、间断性
正确答案:,B,C
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,群体规范受（）心理因素的制约
A、暗示
B、模仿
C、顺从
D、感染
正确答案:,B,C,D
第31题,粘液型气质的人孤僻、多愁善感，对情感的体验深刻、持久，具有高度的情绪易感性。
A、错误
B、正确
正确答案:
第32题,影响力是一个人在于他人的交往中，监督他人的心理与行为的能力。
A、错误
B、正确
正确答案:
第33题,气质可分为胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质等类型。
A、错误
B、正确
正确答案:
第34题,信息沟通的三要素包括信息源、信息、接受者。
A、错误
B、正确
正确答案:
第35题,在管理时要将正强化与负强化相结合。
A、错误
B、正确
正确答案:
第3 题,管理方格图中的9.1型管理方式，也称作任务型管理，这种类型的管理者只关心生产，不关心人
A、错误
B、正确
正确答案:
第31题,冲突双方都希望满足两方利益，并寻求互相受益的结果，称为折衷。
A、错误
B、正确
正确答案:
第38题,人的行为都是由动机引起的，并都指向一定的目标。
A、错误
B、正确
正确答案:
第39题,被称为& uot;组织理论之父& uot;的三位先驱是韦伯、法约尔和泰勒。
A、错误
B、正确
正确答案:
第40题,期望随着客观环境和目标的变化而变化。
A、错误
B、正确
正确答案:
第41题,抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。
A、错误
B、正确
正确答案:
第42题,组织规模越大，分权的程序就越高，工作效率也就越高。
A、错误
B、正确
正确答案:
第43题,管理方格图中的1.1型管理方式也称作贫乏型管理，这种类型的管理者既不关心生产，也不关心人
A、错误
B、正确
正确答案:
第44题,霍桑实验的四个阶段包括照明实验、福利实验、访谈实验、群体实验。
A、错误
B、正确
正确答案:
第45题,最早提出社会系统模型的学者是巴纳德。
A、错误
B、正确
正确答案:
第4 题,心理障碍主要有认知障碍、态度障碍、情感障碍和个性障碍。
A、错误
B、正确
正确答案:
第41题,群体内部的冲突会妨碍群体的绩效水平，破坏群体的团结和凝聚力，因此所有的冲突都是有害的。
A、错误
B、正确
正确答案:
第48题,一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。
A、错误
B、正确
正确答案:
第49题,霍桑实验是在美国芝加哥郊外进行的，主要有社会学家参与的工厂管理的实验研究。
A、错误
B、正确
正确答案:
答案来源：雅宝题库交流网（www.ybaotk.com）,管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和组织心理。
A、错误
B、正确
正确答案: |
发表于 2020-7-3 21:52:10
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