[南开大学]20春学期《管理心理学》在线作业(答案100分)

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发表于 2020-7-3 22:47:39 | 显示全部楼层 |阅读模式
答案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com)-[南开大学]20春学期(1109、1803、1809、1903、1909、2003)《管理心理学》在线作业
试卷总分:100    得分:100
第1,以下权力类型中属于领导的地位权力的是()
A、专家权力
B、参照权力
C、奖赏权力
D、人格权力
正确答案:


第2题,以下哪项不属于信息沟通的分类()
A、按功能分类
B、按媒介分类
C、按渠道分类
D、按系统分类
正确答案:D


第3题,甲:这次加薪有我一份吗?乙:任务都完成不好,还谈什么加薪。用相互作用分析理论来分析上面对话,哪个是正确的?()
A、甲是成人自我状态,乙是父母自我状态
B、甲是儿童自我状态,乙是父母自我状态
C、甲是成人自我状态,乙是儿童自我状态
D、甲是儿童自我状态,乙是成人自我状态
正确答案:


第4题,下列关于领导权力类型中,属于人格权力的是()
A、专家权力
B、法定权力
C、强制权力
D、奖赏权力
正确答案:


答案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com),以下哪项属于领导者非权力性的影响力()
A、传统因素
B、知识因素
C、资历因素
D、统计职位因素
正确答案:


第 题,下列属于行为科学时期代表人物的是()
A、亨利·法约尔
B、弗雷德里克·泰勒
C、马克斯·韦伯
D、梅奥
正确答案:D


第1题,管理心理学的两重性与下列哪一项雅关()
A、人自身的两重性
B、管理的两重性
C、心理与行为的两重性
D、多学科的两重性
正确答案:D


第8题,依据心理学家对性格特征的划分,目标的明确性、主动性属于性格的()
A、理智特征
B、对现实态度特征
C、情绪特征
D、意志特征
正确答案:D


第9题,挫折产生的原因不包括以下哪项()
A、目标水准因素
B、实现目标条件因素
C、个人心理因素
D、外界环境因素
正确答案:D


答案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com),公认的& uot;科学管理之父& uot;是()
A、泰勒
B、梅奥
C、韦伯
D、法约尔
正确答案:


第11题,以下哪项不属于决策的程序()
A、情报活动
B、信息活动
C、设计活动
D、抉择活动
正确答案:


答案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com),按照韦伯的观点,下列哪项权力才是稳定的组织体系的基础()
A、传统权力
B、法定权力
C、世袭权力
D、超凡权力
正确答案:


第13题,麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和()
A、对发展的需要
B、对享受的需要
C、对精神的需要
D、对权力的需要
正确答案:D


第14题,以下哪项不属于费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略()
A、迁就
B、回避
C、缓和
D、对质
正确答案:


答案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com),各个备选方案的实施,存在着非决策人所能控制的多种自然状态,但各种自然状态出现的概率是可以测量的,这种决策类型称为()
A、确定性决策
B、风险型决策
C、不确定型决策
D、谨慎型决策
正确答案:


第1 题,认为员工导向的领导行为与生产导向的领导行为是相互排斥的,一个领导者只能偏向于一种领导行为,不能兼而有之,持这种观点的是()
A、俄亥俄学派
B、密西根学派
C、菲德勒
D、三隅二不二
正确答案:


第11题,根据生命周期理论,对从事科学工作的专家、从事教育工作的教授,有效的领导方式一般是()
A、高指挥与低支持
B、高指挥与高支持
C、低指挥与高支持
D、低指挥与低支持
正确答案:


第18题,决策者面临几种自然状态,各种自然状态出现的概率雅法估计,这种决策称为()
A、确定型决策
B、不确定型决策
C、风险决策
D、经验决策
正确答案:


第19题,实施有效领导的基础是领导者既有权力又有威信。不过,要使领导的效果更好、影响力更大,应该做到()
A、多有权力影响力,少用威信影响力
B、少用权力影响力,多用威信影响力
C、多用说服影响力,少用压服影响力
D、以上都不是
正确答案:


答案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com),某厂发放的一笔奖金没有提高劳动生产率,但一经取消,职工便怨声载道,生产效率大幅度下降,这说明这笔奖金是()。
A、强化因素
B、激励因素
C、保健因素
D、精神因素
正确答案:


第21题,下面哪几项属于A型性格的主要特点()
A、生活节奏通常很快
B、对很多事情的速度感到不耐烦
C、总是试图同时做两件以上的事情
D、充分放松而不感内疚
正确答案:,B,C


第22题,期望理论主要认为激励力量和()有关
A、效价
B、责任感
C、期望
D、报酬
正确答案:,C


第23题,费尔德曼和阿德诺归纳的减少冲突的策略有()
A、回避
B、缓和
C、对质
D、限制
正确答案:,B,C,D


第24题,影响个性形成的因素有( )
A、阶级和阶层因素
B、家庭因素
C、先天遗传因素
D、文化教育因素
正确答案:,C,D


答案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com),目标管理的整个过程可以分为()
A、目标的制定
B、目标的改进
C、目标的实施
D、目标成果评价
正确答案:,C,D


第2 题,组织变革的阻力源有哪几个方面()
A、环境阻力
B、个体阻力
C、组织阻力
D、社会阻力
正确答案:,C


第21题,推动组织变革的组织发展技术有()
A、敏感性训练
B、调查反馈
C、过程咨询
D、团队建设
正确答案:,B,C,D


第28题,以下哪项属于开放型的特征()
A、审美
B、好奇心
C、想象力
D、感情丰富
正确答案:,B,C,D


第29题,下面所列举的职能中,哪些属于管理者的特殊职能()
A、计划
B、组织
C、领导
D、执行
正确答案:,B,C


答案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com),以下哪项不属于信任的5个维度()
A、正直
B、勤奋
C、开放
D、善良
正确答案:,D


第31题,信息沟通的三要素包括信息源、信息、接受者。
A、错误
B、正确
正确答案:


第32题,抉择领导风格必须考虑工作的性质、职工的成熟度、传统的领导方式、上级的领导风格、领导者本人个性等因素。
A、错误
B、正确
正确答案:


第33题,期望值也叫期望概率,是指个人对某项目标能够实现的概率估计。
A、错误
B、正确
正确答案:


第34题,自我效能感并非一个人真正的能力,而是对能力的自我评价。
A、错误
B、正确
正确答案:


第35题,管理心理学面临理论创新和应用开发的新时代。
A、错误
B、正确
正确答案:


第3 题,在管理时要将正强化与负强化相结合。
A、错误
B、正确
正确答案:


第31题,一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。
A、错误
B、正确
正确答案:


第38题,管理方格图中的1.9型管理方式,也称作乡村俱乐部型管理。这种类型的管理者只强调关心人,而不驱使人去生产
A、错误
B、正确
正确答案:


第39题,群体内部的冲突会妨碍群体的绩效水平,破坏群体的团结和凝聚力,因此所有的冲突都是有害的。
A、错误
B、正确
正确答案:


第40题,社会知觉即在社会情景中以人为对象的知觉,也称作人际知觉。
A、错误
B、正确
正确答案:


第41题,人们的态度都是通过学习得来的。
A、错误
B、正确
正确答案:


第42题,期望随着客观环境和目标的变化而变化。
A、错误
B、正确
正确答案:


第43题,个人所预期成果的二级目标才是最终目标。
A、错误
B、正确
正确答案:


第44题,正式群体是为了完成组织所规定的特定目的与特定工作,而产生的正式的、官方的组织结构。
A、错误
B、正确
正确答案:


第45题,期望是激励中的重要因素,但期望并不等于现实结果。
A、错误
B、正确
正确答案:


第4 题,群体规范就是通过一定的程序、细则,或是约定俗成的把每个成员的行为所规范。
A、错误
B、正确
正确答案:


第41题,只要群体士气高,生产效率就一定高。
A、错误
B、正确
正确答案:


第48题,影响力是一个人在于他人的交往中,监督他人的心理与行为的能力。
A、错误
B、正确
正确答案:


第49题,小道消息的传播包括Y式、轮式、链式、流言式。
A、错误
B、正确
正确答案:


答案来源:雅宝题库交流网(www.ybaotk.com),权力的种类有强制权力、参照权力、合法权力、专长权力和奖赏权力
A、错误
B、正确
正确答案:





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