[北京师范大学]20春《薪酬福利管理》离线作业

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发表于 2020-5-10 04:46:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
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简答
1.薪酬诊断的内容。 分值:20

2.薪酬对雇主的功能有哪些? 分值:20

论述
1.试总结论述企业薪酬水平策略对企业的影响。 分值:30

2.请结合实际论述总结企业员工根据贡献分类的薪酬管理。 分值:30





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发表于 2020-5-10 04:46:54 | 显示全部楼层
抄的答案都满分,会不会老师怀疑
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发表于 2020-5-10 04:47:09 | 显示全部楼层
雅宝题库交流网还可以!
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发表于 2020-5-10 04:47:54 | 显示全部楼层
OK,答案不错
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发表于 2022-3-13 04:30:34 | 显示全部楼层
奥鹏大连理工大学形考作业有答案吗?
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