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奥鹏吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业答案考核

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发表于 2022-8-30 10:50:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）职业生涯设计-[奥鹏吉林大学]奥鹏吉林大学22春8月《职业生涯设计》作业答案考核
试卷总分:100 得分:100
第1题,开发高潜能的员工一般包括几个阶段
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第2题,胜任力特征评价的步骤
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第3题,职业生涯晚期员工的三大心理特征
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第4题,组织进行持续绩效评估和有效反馈的意义
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答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,立业期的两个过程
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第6题,试论述职业生涯规划理论与实践发展的主要阶段
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第7题,论述库伦伯兹决策模式七步骤
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第8题,试论述个人职业生涯规划的意义
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第9题,组织在个人成就期的行为
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答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,立业期
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第11题,个人生命空间的四个周期
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答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,组织职业生涯管理
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第13题,职业生涯发展途径
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第14题,职业生涯发展阶梯
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答案来源：雅宝题库QV同步1144766066网（www.ybaotk.com）,职业选择
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第16题,师徒关系
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第17题,组织与社会环境分析
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第18题,生活特性问卷
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第19题,个人职业生涯规划
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奥鹏, 吉林大学, 大学, 职业生涯, 职业生涯设计