360度绩效考核法是由被考核人的上级、同级、下级和(或)内部客户、外部客户以及被考核者个人担任评价者从各自不同的角度对被考核者进行全方位的评价。( ) |
458| 6
|
上一篇: 1.江崎开发出“劳特”没有的新泡泡糖产品,而不和劳特生产相同的产品,在同一市场竞争,这属于( )策略。 下一篇: 5S活动最终的结果是使每位员工养成良好的习惯,并遵守规则做事。( ) | ||
相关帖子
|
||
发表于 2022-8-30 17:48:33
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-30 19:55:48
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-30 22:38:23
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-30 22:56:02
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-30 23:44:14
|
显示全部楼层
| ||
发表于 2022-8-31 02:35:46
|
显示全部楼层
| ||