( )是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低 |
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天涯海角也要找到Ni: ( )是衡量领导者管理、利用时间的尺度。通过时间效能的考评可以判断领导工作效率的高低上一篇: ( )是指能够内化为组织成员心中的价值目标,也就是祖师的使命,他是职称整个组织的精神力量,是整个组织的价值导向。 下一篇: ( )要求领导者在权变思维的过程中,通过对下属成熟度、任务性质等变量进行清醒的判断,然后做出灵活多变的调整。 | ||||
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