权变理论是20世纪50年代出现在西方的一种新的组织理论。其代表人物如美国社会学家伍德沃德、伯恩斯、英国社会学家劳伦斯。这一理论视组织为一种开放系统,强调对变化

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权变理论是20世纪50年代出现在西方的一种新的组织理论。其代表人物如美国社会学家伍德沃德、伯恩斯、英国社会学家劳伦斯。这一理论视组织为一种开放系统,强调对变化着的组织环境的研究。
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