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因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。

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发表于 2022-9-2 11:06:31 | 显示全部楼层 |阅读模式

因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
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工作时间, 时间, 休息, 休假, 社会保险

天涯海角也要找到Ni： 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。





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发表于 2022-9-2 11:52:45 | 显示全部楼层
浙江电大形考作业有答案吗？
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小玖玖

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发表于 2022-9-2 16:54:50 | 显示全部楼层
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Eileenroora

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发表于 2022-9-2 21:10:00 | 显示全部楼层
奥鹏论文怎么写？
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MarieElubs

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发表于 2022-9-3 00:47:08 | 显示全部楼层
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AlfredoBaism

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发表于 2022-9-3 01:35:26 | 显示全部楼层
青海电大形考作业有答案吗？
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メo流桄一逝

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发表于 2022-9-3 02:18:00 | 显示全部楼层
老师帮我处理一下电大作业吧
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