劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施，其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）

1144766066 · 发表于 2022-9-2 11:06:00

劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施，其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）个月。

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quiet13 · 发表于 2022-9-2 11:16:05

奥鹏大连理工大学电大形考作业可以做吗？

SherrylJef · 发表于 2022-9-2 11:21:04

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坚果本果 · 发表于 2022-9-2 11:58:04

奥鹏吉林大学作业可以做吗？

jhgjhbk · 发表于 2022-9-2 12:00:45

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rysher · 发表于 2022-9-2 13:27:45

奥鹏东北大学作业有答案吗？

天河湾顺意达烤 · 发表于 2022-9-2 15:22:15

贵州电大形考作业可以做吗？

天涯海角也要找到Ni：劳动合同用工是我国的企业基本用工形式，劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施，其中，临时性的工作岗位是指存续时间不超过（）