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问题：
[单选题]计凭证的传递范围是在
A．本单位与外单位有关部门和人员之间
B．本单位内部有关部门和人员之间
C．本单位与税收部门和人员之间
D．本单位与银行之间
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第1题
薪酬管理的基本原则包括（）
A．对外具有竞争力原则
B．对内具有公正性原则
C．同化原则
D．对员工具有激励原则
E．薪酬成本控制原则
第2题
薪酬管理的基本原则包括（）。 A．对外具有竞争力原则B．对内具有公正性原则C．合理性原则D．
</p>薪酬管理的基本原则包括（）。
A．对外具有竞争力原则
B．对内具有公正性原则
C．合理性原则
D．对员工具有激励性原则
E．对成本具有控制性原则
第3题
薪酬管理的基本原则包括()。
A．对外具有竞争力原则
B．对内具有公正性原则
C．同化原则
D．对员工具有激励原则
E．同质原则
第4题
薪酬管理的基本原则包括()。
A．对外具有竞争力原则
B．对内具有公正性原则
C．合理有效原则
D．对员工具有激励原则
E．薪酬成本控制原则
第5题
适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（） A．竞争力原则 B．公正性原则 C．激励
适当拉开员工之间的薪酬差距，体现了薪酬管理的（）
A．竞争力原则
B．公正性原则
C．激励性原则
D．合理性原则
第6题
薪酬管理的基本原则是
A．对外具有竞争力原则
B． 对内具有公正性原则
C． 合理性原则
D． 对员工具有激励性原则
E． 对成本具有控制性原则
第7题
薪酬管理的基本原则不包括()。
A．对外具有竞争力原则
B．对内具有公正性原则
C．合理有效原则
D．对员工具有激励原则
第8题
下列选项中属于薪酬管理基本原则的是（）
A．对外具有竞争力原则
B．对内具有公正性原则
C．对员工具有激励性原则
D．对成本具有控制性原则
E．扩大利润原则 |
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发表于 2022-9-15 16:34:34
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