|
|
问题：
[单选题]正式员工在合同期内提出辞职者，须提前（）以书面形式告知部门及人资;办理离职时间:周一至周五统一最后工作日的（）前到人力资源中心办理离职手续
A．30日17:00
B．60日17:30
C．30日17:30
D．15日14:30
更多“[单选题]正式员工在合同期内提出辞职者，须提前（）以书面形式告知部门及人资;办理离职时间:周一至周五统一最后工作日的（）前到人力资源中心办理离职手续”相关的问题
第1题
员工在合同期内提出辞职的，须提前（）日呈交书面辞职报告
A．3
B．7
C．15
D．30
第2题
在合同期内，正式员工须提前（）日，试用期员工提前（）天 （本条所指的时间以综合管理部收到员工提交书面申请的时间为准）向所在部门提出书面申请，填写《员工离职申请表》
A．30天
B．20天
C．3天
D．7天
第3题
正式员工在合同期内辞职，必须提前（）提出书面申请，经公司批准后按人事行政通知的时间办理离职手续
A．3天
B．10天
C．15天
D．30天
第4题
正式合同期内辞职，须提前（）个月提出书面申请
A．1
B．2
C．3
第5题
试用期内员工辞职应提前__天线上OA递交辞职申请。正式员工在合同期内，因个人原因提出辞职时，须提前__天线上OA递交辞职申请，经批准后一个月内办理完工作交接及相关手续（）
A．3；30
B．7；30
C．3；15
D．7
第6题
员工提出辞职，员工须提前30日（试用期员工必须提前3日）向本公司提交书面申请，经本公司同意后方可解除劳动关系，并办理离职手续。在劳动合同有效期内，未提前30日（试用期内提前3天）提出书面申请或未经批准擅自离岗、离职者，构成违约，如因此给公司造成损失，公司有权要求其赔偿相应的损失（）
第7题
员工离职需要注意哪些（）
A．在合同到期之前离职，须提前30天提交书面辞职申请给部门经理
B．试用期内提出离职，须最少提前三个工作日提交申请
C．离职人员的当月工资结算日（每月10号）
D．离职无需做工作交接，可以直接离职
第8题
试用期内，员工辞职必须以书面形式提前（）天通知酒店；试用期满，员工在合同期内提出辞职须提前（）天，以书面形式通知酒店
A．3，7
B．3，30
C．7，15
D．7，30
第9题
试用期内员工须提前__天以书面的形式向公司提出辞职申请,正式员工离职须提前__天以书面的形式向公司提出辞职申请（）
A．3天、30天
B．7天、30天
C．3天、15天
第10题
正式员工因个人原因辞职，应提前1个月提出书面申请，试用期职员或未签定合同者应提前1个星期提出书面申请（）
第11题
员工因个人原因，主动提出解除劳动合同，合同期内者须提前天、试用期内者须提前3天提交“辞职申请”（）
A．10
B．20
C．30
D．40 |
|
发表于 2022-9-20 15:32:59
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
中发现Ni：
QQ登录
