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试卷总分:100 测试时间:60
一、单项选择题(共 12 道试题,共 48 分。)
1. 企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是( )。
A. 正式组织
B. 非正式组织
C. 企业结构
2. 一般而言管理者所处的层次越高,其管理的幅度( )。
A. 越小
B. 不确定
C. 越大
3. 老张到总公司开会,回来的路上丢失了部分文件,致使总公司的指令不能及时被传达。由此造成的信息沟通障碍源于( )。
A. 沟通通道的选择
B. 外部环境的干扰
C. 信息接受者的态度、知识和价值观的影响
4. 马斯洛的需求层次理论由低到高分别是( )。
A. 生理需要、安全需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要
B. 生理需要、安全需要、尊重需要、社会需要、自我实现需要
C. 安全需要、生理需要、社会需要、尊重需要、自我实现需要
5. 领导者与工作人员的职责权限明确划分,工作人员在职权范围内有自主权。这种领导方式属于( )领导。
A. 集权型
B. 分权型
C. 均权型
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