国开（河北）《劳动人事政策与法规》形考任务作业作业2答案.doc
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试题 1
《安全生产法》规定，（ ）应当根据本行政区域内的安全生产组织有关部门进行检查。
A. 县级以上劳动监察部门
B. 县级以上人民政府
C. 地市级以上人民政府
D. 省级以上人民政府
试题 2
下列情况属于非法使用童工的是（）。
A. 14岁的小刚在辍学后到一家汽车修理厂打工
B. 某黑砖窑拐骗不满16岁的智障少年到砖窑干活
C. 13岁的小明在学校的组织下参加勤工俭学
D. 8岁的小强经父母同意并经县人社局批准到县跳水队学习跳水
试题 3
劳动卫生规程的目的包括（ ）。
A. 改善劳动条件
B. 保障职工在生产过程中的健康
C. 防止、消除职业病和职业中毒
D. 增加劳动者的工作复杂程度
试题 4
重大伤害事故，指一次死亡（）人的事故。
A. 3~9人
B. 2~3人
C. 2人以下
D. 10人以上
试题 5
用人单位使用童工的，将由劳动保障部门按每使用一名童工每月处（）罚款的标准给予处罚。
A. 10000元
B. 2000元
C. 8000元
D. 5000元
试题 6
平等就业是指我国公民不论其的（）不同，均享有平等的获得就业机会的权利。
A. 性别
B. 民族
C. 种族
D. 宗教信仰
试题 7
伤亡事故的处理工作，应在（）日内结案，特殊情况下不得超过180日。
A. 120
B. 90
C. 30
D. 60
试题 8
根据《工厂安全卫生规程》的规定，下列说法正确的是（）。
A. 各种压力容器在存放使用时必须距离明火10米以上
B. 工作场所的通道的宽度不能小于1米
C. 工厂内的建筑物必须坚固安全，符合防火防爆规定
D. 路灯的电压不能超过220伏特
试题 9
下列不属于矿山安全法律制度的是（）。
A. 矿山开采的安全要求
B. 作业人员的安全要求
C. 作业场所的安全要求
D. 矿山设计的安全要求
试题 10
劳动安全卫生监察制度分为国家劳动安全卫生监察、专业劳动卫生监察和（）。
A. 群众劳动安全卫生监察
B. 个人劳动安全卫生监察
C. 劳动者劳动安全卫生监察
D. 单位劳动安全卫生监察
试题 11
从法律的角度来讲，劳动安全卫生是一种（）。
A. 制度
B. 标准
C. 日常习惯
D. 法律保障
试题 12
企业在编制生产、技术、财务计划的（），必须编制安全技术措施计划。
A. 之后
B. 以上都可以
C. 之前
D. 同时
试题 13
劳动安全技术规程是指国家为了保护（）在劳动过程中的安全、防止伤亡事故发生，而采取的各种安全技术保护措施的规章制度。
A. 原材料
B. 工厂
C. 劳动者
D. 设备
试题 14
生产经营单位，从业人员超过（）人的，应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
A. 200
B. 300
C. 600
D. 500
试题 15
新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程（）。
A. 同时设计
B. 同时投入生产和使用
C. 同时施工
D. 同时装修
试题 16
重大死亡事故应逐级报告给（）。
A. 省级有关主管部门、劳动部门
B. 省级人民政府
C. 国务院有关主管部门、劳动部门
D. 国务院
试题 17
以下不属于特殊就业群体就业保障范围的是（）。
A. 残疾人
B. 退役军人
C. 少数民族人员
D. 未满１６岁的未成年人
试题 18
室内工作地点的温度经常高于（）℃的，要采取降温措施。
A. 30
B. 37
C. 35
D. 32
试题 19
市场经济体制要求以( )作为劳动力资源配置的决定性手段，劳动力的开发、配置、使用，通过开放性、平等性和竞争性的劳动力市场进行。
A. 政府为主，市场为辅
B. 政府
C. 市场
D. 市场为主，政府为辅
试题 20
对于不适合妇女从事劳动的工种或岗位必须严格依据法律的规定来理解，不能由用人单位自行确定。国家对于不适合妇女的工种或者岗位具体规定《女职工禁忌劳动范围的规定》中，包括（）。
A. 《体力劳动强度分级》标准中第四级体力劳动强度的作业
B. 森林业伐木、归楞及流放作业
C. 建筑业脚手架的组装和拆除作业，以及电力、电信行业的高处架线作业
D. 矿山井下作业
试题 21
矿山建设工程竣工后，由（ ）验收，并须有劳动行政主管部门参加，不符合矿山安全规程和行业技术规程的，不得验收，不得投入生产。
A. 主管部门
B. 行业协会
C. 监理单位
D. 上级单位
试题 22
《中华人民共和国安全生产法》于（）通过。
A. 2012-04-27
B. 2002-06-29
C. 2004-11-01
D. 2011-12-31
试题 23
死亡事故的调查应由（ ）组成事故调查组进行调查。
A. 企业主管部门会同企业所在地设区的市劳动部门、公安部门、工会进行调查
B. 企业隶属的省级主管部门会同省级劳动部门、公安部门、工会进行调查
C. 企业负责人
D. 企业主管部门会同企业所在地县级劳动部门、公安部门、工会进行调查
试题 24
下列关于劳动卫生责任制度的说法，错误的是（）。
A. 只有企业单位的领导人员才需对安全生产负责
B. 从业人员超过300人的生产经营单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
C. 生产经营单位应建立、健全本单位安全生产责任制
D. 安全生产责任制是企业岗位责任制的重要组成部分，是企业安全生产的基本制度
试题 25
根据法律规定，使用童工的用人单位可以受到以下惩处（）。
A. 罚款
B. 停业整顿
C. 吊销营业执照或撤销民办非企业单位登记
D. 将童工送回原居住地交其父母或其他监护人
试题 26
（ ）不仅是劳动就业权实现的内在要求，也是国家保障公民生存权的重要举措。
A. 平等就业
B. 自由择业
C. 促进就业
D. 就业保障
试题 27
劳动安全卫生的意义在于（ ）。
A. 改善劳动条件，保护劳动者
B. 防止、减少伤亡事故和职业危害，保障劳动者的安全和健康
C. 对女工和未成年工的特殊劳动保护，有利于国家的兴盛发达、民族优秀体质的延续
D. 促进劳动生产率的提高和技术的进步
试题 28
下列关于劳动就业基本原则的说法，错误的是（）。
A. 国家通过促进就业帮助公民实现劳动就业
B. 我国公民不论民族、性别、宗教信仰的不同，均享有平等的就业机会
C. 国家以市场作为劳动力资源配置的基础性手段
D. 用人单位可以就不同岗位适当提高妇女劳动者的录用标准
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发表于 2023-2-6 18:07:16
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