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答案来源:www.ybaotk.com
20秋《企业经营战略概论》作业1
试卷总分:100 得分:100
一、单选题 (共 8 道试题,共 24 分)
1.1、对一个国家的社会性质,人口状况、教育程度、社会风俗习惯、宗教信仰等进行分析,这是( )分析
A.政治环境
B.经济环境
C.技术环境
D.社会文化环境
答案:
2.产品寿命周期实质反映了产品的( )。
A.物理
B.技术
C.市场
D.使用
答案:
3.对企业文化发展和建立起关键作用的是( )。
A.企业家
B.政工人员
C.技术人员
D.工人
答案:
4.制定经营方式战略的首要工作是( )。
A.资产评估
B.产权界定
C.设置股权
D.处理各方利益
答案:
5.王铁人的"宁肯少活20年,也要拿下大油田"这体现的是( )。
A.企业价值观
B.企业经营哲学
C.企业精神
D.道德规范
答案:
6.当企业现有经营领域市场引力微弱,并失去发展活力,趋向衰退,市场占有率受到受侵蚀,经营活动发生困难,或发现了良好的市场领域和机会时。企业应选择( )
A.选择性收缩
B.转向战略
C.放弃战略
D.清算战略
答案:
7.青岛啤酒集团兼并了北京的五星啤酒。青岛啤酒的这种战略是( )
A.同心多样化
B.横向一体化
C.纵向一体化
D.复合多样化
答案:
8.企业人才结构优化的首要前提是( )
A.建立社会保障机制
B.建立、完善人才市场
C.加强人力资源开发水平
D.加强人力资源开发投资水平
答案:
二、多选题 (共 9 道试题,共 36 分)
9.外向型企业的特点是( )
A.经营空间国际化
B.经营环境复杂化
C.市场竞争激烈化
D.信息网络国际化
E.计划组织周密化
答案:E
10.产品质量特性包括( )
A.性能
B.寿命
C.可靠性
D.经济性
E.安全性
答案:E
11.选择物力资源战略决策,要考虑( )
A.企业所处地理自然环境
B.国内外物力资源供应情况
C.国家资源政策
D.企业总体战略及目标要求
E.企业盈利能力
答案:
12.企业文化的特点是( )
A.稳形性
B.科学性
C.时代性
D.系统性
E.具体性
答案:E
13.影响产品价格战略的因素有( )
A.产品价值
B.供求关系
C.价格需求弹性
D.需求收入弹性
E.产品寿命周期阶段
答案:E
14.竞争导向定价法,具体的有四种方法
A.竞争价格定价法
B.流行水准定价法
C.渗透定价法
D.密封投标定价法
答案:
15.成本导向定价法,具体有几种方法:
A.成本加成法
B.目标利润定价法
C.盈亏平衡定价法
D.临界收益定价法
答案:
16.企业使命是指企业的( )
A.目的
B.性质
C.任务
D.相应责任
E.利益
答案:
17.企业家应具有以下素质特征:
A.品德高尚
B.思维敏捷
C.性格优异
D.富有韬略
答案:
三、答案来源:雅宝题库网(www.ybaotk.com) (共 10 道试题,共 40 分)
18.通过各种途径提高物资的利用率:(1)修旧利废。(2)一物多用。(3)综合利用等
答案:正确
19.外向型企业既然要有经营国际化,生产全球化的观念,那么,在管理上,就应该一切与国际接轨。
答案:错误
20.科技战略对任何企业都具有举足轻重的作用。
答案:错误
21.事务性工作需要建立刚性的组织结构;技能性工作和工程技术性工作,需要偏柔性的组织结构;而属于高层的非事务性工作,则需要建立柔性的组织结构。
答案:正确
22.企业的经营战略体系一般由企业总体战略、职能分战略、分厂(或分公司)分战略等组成。本书重点分析企业总体战略和职能分战略。
答案:正确
23.与大型企业相比,承包经营战略更适合于中小型企业。
答案:正确
24.根据企业制定战略时主客观条件的结合程度不同,可以将企业的总体战略划分为以下几种:(1)保守型战略;(2)可靠型战略;(3)风险型战略。
答案:正确
25.科学是最直接的生产力,科学能够创造无尽的社会财富
答案:错误
26.企业所需的主要人才类型有以下四类:(1)技术型人才。(2)经营管理型人才。(3)政工型人材。(4)行政管理型人才
答案:正确
27.协同效应。指企业现有产品与市场,同未来的产品与市场相互补充、互相作用的结果,所获得的更大经济效益。
答案:正确
答案来源:www.ybaotk.com
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