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问题：
[主观题]请教：深圳市2011年会计从业《会计基础》专家命题预测（6)第1大题第 28小题如何解答？
【题目描述】
第 28 题某企业采用双倍余额递减法计提固定资产折旧。2005年10月份购人设备一台，该设备原值为80000元，预计可使用年限5年，预计该设备报废时的净残值收入为3000元，请计算该设备在2009年应该计提的折旧额（）元。
| 【我提交的答案】： C | 【参考答案与解析】：
正确答案：D |
答案分析：
【答案】D
【考点】双倍余额递减法
【解析】在使用双倍余额递减法计提固定资产折旧时，一般应在其折旧年限到期前两年内，将固定资产账面净值扣除预计净残值后的余额平均摊销。因为折旧率为2／5=40%，所以2006年固定资产折旧额=80 000×40%=32 000(元)，2007年折旧额=(80 000—32 000)X 40%=192 000(元)，2008年固定资产折旧额=(80 000-32 000-192 000)×40%=11 520(元)。因为该固定资产于2005年12月购入，所以计提折旧从2006年1月份开始，又预计折旧年限为5年，所以2009年和2010年的折旧额均为(80 000-32 000-19 200-11 520)÷2=7 140(元)。故选D。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）解析中提到该固定资产山购买时间为12月，但题目中山金购买时间为10月，所以折旧应该从11月开始而不是从次年1月开始
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第1题
一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。A．领导 B．群众 C．领导集体 D．总任务
一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的。
A．领导
B．群众
C．领导集体
D．总任务
第2题
听力原文：[解析] 一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（)决定的。A．领导B．群众C．领导集体D．
听力原文：[解析]
一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的()决定的。
A．领导
B．群众
C．领导集体
D．总任务
E．总人数
第3题
一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（）决定的
A．领导
B．群众
C．总任务
D．领导集体
第4题
一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的（)决定的。（2003年7月二级真题)A．领导B．群众C．领
一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的()决定的。(2003年7月二级真题)
A．领导
B．群众
C．领导集体
D．总任务
E．总人数
第5题
一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的( )决定的。
A．领导
B．群众
C．领导集倒
D．总任务
E．总人数
第6题
一般来说，某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务决定的。“因人设岗”是设置岗位的基本原则（）
第7题
某一组织中的岗位设置是由该组织的总任务来决定的,是设置岗位的基本原则（）
A．因人设岗
B．因责任设岗
C．因组织设岗
D．因事设岗
第8题
是职工民主管理的直接形式。
A．组织参与
B．领导参与
C．岗位参与
D．群众参与
E．个人参与
第9题
工作岗位设计的说法正确的有（）o
A．要遵循明确任务目标的原则
B．岗位应以“事”、“物”为中心设置
C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则
D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权
第10题
工作岗位设计的说法正确的有（）。
A．要遵循明确任务目标的原则
B．岗位应以“事”、“物”为中心设置
C．“因人设岗”是设置岗位的基本原则
D．组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的
E．岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权 |
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发表于 2023-3-18 20:04:59
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