北理工23年3月管理沟通b卷非答案

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发表于 2023-4-4 09:40:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

答案来源:www.ybaotk.com

一、        简答题 (每题15分,共45分)


(一)联系实际,谈谈有效倾听最重要的障碍有哪些?


(二)联系实际谈谈冲突的利与弊。


(三)有效会议需要那些准备?


二、        简述题(每题30分,共30分)


一个好的管理者是如何在具体工作中履行下述工作职责的?


三、        论述题(每题25分 ,共25分)


为了弥补组织沟通中纵向沟通不足,我们讲了横向沟通(如图)。横向沟通就是跨部门沟通,横向沟通主要作用是为了促成公司总体目标的实现,同时还可以弥补纵向沟通的不足,提高沟通的效率。但是横向沟通的现状不容乐观,存在很多障碍,诸如本位主义、一叶障目、性格冲突等。谈一谈如何提高纵向沟通的能力?





一、        简答题 (每题15分,共45分)


(一)        非语言沟通在面谈中有何作用?


(二)        为什么会议秘书很重要?


(三)        成功演讲的策略是什么?


二、        案例题 (每题30分,共30分)


你在北京工作,你在外地的一个关系比较一般的老同学给你打电话。


同学:小张啊,我要来北京了。


你:真是太好了。


同学:我已经在北京站了。


你:啊,你什么时候到得,哎呀你怎么不早说呀,(转身面露难色的小声嘟囔了一句早不来晚不来,我今天忙死了,怎么办呢?)   有没有接你啊(最好有人接,我今天根本没空)。


同学:有人接。


你:有人接啊,哎呀你早说嘛,早说我就去北京站接你去了。


请谈谈肢体语言在沟通中的作用,以及从这个案例中得到的体会。


三、        论述题(每题25分 ,共25分)


纵向沟通是企业组织沟通的重头戏,是企业内部政令传达和有效反馈的关键。组织沟通是有目的的,重视程序的,请分别从下行沟通和上行沟通两方面阐释纵向沟通的有效策略。







答案来源:www.ybaotk.com

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