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问题：
[主观题]请教：人力资源总监面试题第1大题第1小题如何解答？
【题目描述】
题目1：请简要的谈谈你自己？
【我提交的答案】：大家好，我叫王蕊，来自天津财经大学。我是一个自信开朗、大方、活泼的女孩。我坚信生活阳光，未来在奋斗中美好。
【参考答案分析】：
测试目的：测试被试者的谈吐、语言表达和思维能力，了解被试是否具有相关工作经历，缓和考场气氛。
评分参考：
优：口齿伶俐，语言流畅，条理清晰，言简意赅，切中要害。
好：谈吐自然流畅，条理清晰。但不够简练，基本能切中要害。
中：谈吐比较自然，条理比较清晰。但语言表达显得比较罗嗦，基本能表达出自己观点。
差：谈吐不自然，条理不清晰。语言罗嗦，不能表达自己观点。
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第1题
银行业从业人员应当积极配合监管人员的现场检查工作，及时、如实、全面的提供（)，不得拒绝或无故推诿
银行业从业人员应当积极配合监管人员的现场检查工作，及时、如实、全面的提供()，不得拒绝或无故推诿，不得转移、隐匿或者毁损有关证明材料。
A.资金
B.人员
C.资料信息
第2题
银行业从业人员应当（)
A．积极配合监管人员的现场检查工作
B．及时、如实、全面地提供资料信息
C．不得拒绝或无故推诿
D．不得转移、隐匿或者毁损有关证明材料
第3题
《银行业从业人员职业操守》第44条对接受监管与配合现场检査的要求，不包括（）
A．银行业从业人员应当积极配合监管人员的现场检査工作
B．银行业从业人员不得拒绝或无故推诿监管部门的监管工作
C．银行业从业人员离职后也应积极配合监管部门的监管工作
D．银行业从业人员不得转移、隐匿或者毁损有关证明材料
第4题
积极配合监管人员的现场检查工作不包括()。
A．及时、如实、全面地提供资料信息
B．不得拒绝或无故推诿监管人员分配的工作
C．不得转移、隐匿或者损坏有关证明材料
D．建立重大事项报告制度
第5题
积极配合监管人员的现场检查工作不包括（）。
A．及时、如实、全面地提供资料信息
B．不得拒绝或无故推诿监管人员分配的工作
C．不得转移、隐匿或者损坏有关证明材料
D．建立重大事项报告制度
第6题
积极配合监管人员的现场检查工作不包括（）。
A．及时、如实、全面地提供资料信息
B．不得拒绝或无故推诿监管人员分配的工作
C．不得转移、隐匿或者损坏有关证明材料
D．建立重大事项报告制度
第7题
积极配合监管人员的现场检查工作不包括()。
A．及时、如实、全面地提供资料信息
B．不得拒绝或无故推诿监管人员分配的工作
C．不得转移、隐匿或者损坏有关证明材料
D．建立重大事项报告制度
第8题
积极配合监管人员的现场检查工作不包括（）。A.及时、如实、全面地提供资料信息B.不得拒绝
积极配合监管人员的现场检查工作不包括（）。
A.及时、如实、全面地提供资料信息
B.不得拒绝或无故推诿监管人员分配的工作
C.不得转移、隐匿或者损坏有关证明材料
D.建立重大事项报告制度
第9题
积极配合监管人员的现场检查工作不包括（)。A.及时、如实、全面地提供资料信息B.不得拒
积极配合监管人员的现场检查工作不包括()。
A.及时、如实、全面地提供资料信息
B.不得拒绝或无故推诿监管人员分配的工作
C.不得转移、隐匿或者损坏有关证明材料
D.建立重大事项报告制度
第10题
积极配合监管人员的现场检查工作不包括（）。A.及时、如实、全面地提供资料信息B.建立重大
积极配合监管人员的现场检查工作不包括（）。
A.及时、如实、全面地提供资料信息
B.建立重大事项报告制度
C.不得转移、隐匿或者损坏有关证明材料
D.不得拒绝或无故推诿监管人员分配的工作 |
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发表于 2023-7-1 10:16:13
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