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根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》《山东省公安机关辅警招聘工作实施细则》等有关文件规定，结合本县维稳工作实际需要，拟面向社会公开招聘20名警务辅助人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘勤务辅警20名(详情见附件1职位表)。主要从事安保维稳处突、反恐防暴、巡逻防控、值班看护等警务辅助工作。
二、人员性质
本次招聘的辅警属公安机关非在编人员，从事辅助性警务工作，对公安机关警务活动和内部工作起辅助、保障作用。被招聘人员不是人民警察，不具有公务员和事业单位工作人员身份，不享受公安民警法定待遇。
三、报名资格条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规，品行端正;
(三)年龄18至35周岁(1987年3月至2004年3月期间出生，退役军人可适当放宽年龄);
(四)具有高中、中专及以上文化程度和履行职位职责所需的工作能力，有适合本岗位的特殊专长(包括各类武术、狙击、防爆处突技能，驾驶、体育技能，文字创作、计算机技术、电子信息化等专业或特长)或者退役军人、身体素质特别过硬的，可优先聘用;
(五)身心健康，体形端正匀称，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件，勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.6;
(六)自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织安排;
(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件;
(八)同等条件下优先招聘烈士和因公牺牲公安民警、辅警的配偶子女、退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、国有企业下岗分流人员，以及具有岗位所需专业资质或专门技能的人员。
(九)有下列情形之一的，不得应聘：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;
6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;
7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;
8.曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的;
9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;
10.有较为严重的个人不良信用记录的;
11.其他不适宜从事警务辅助工作的。
(十)其他要求定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历作为条件应聘。
四、招聘程序
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、体能测评、面试、体检、政治考核、公示等程序，择优聘用签订合同。
(一)报名与现场资格审查 采取统一时间、现场报名、现场资格审查确认的方式进行。
1.报名时间：2022年3月1日--2022年3月15日(上午8:30--11:30;下午14:00--17:00)。
2.报名地点：蒙阴县公安局四楼西政工室。电话：0539-4818845
3.现场报名：现场报名时须携带本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证等材料的原件及以上材料的复印件(2份)，大专以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》一份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，近期同底板两寸免冠彩色照片3张和个人信用证明(中国人民银行出具)，现场填写《蒙阴县公安局招聘辅警报名表》(附件2)。
4.资格审查。报名须本人到场，依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试，并当场签写《诚信承诺书》(附件3)。
资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消应聘资格。
(二)考试内容和方法
考试分为笔试、面试和体能测试两项内容。笔试采用闭卷考试方式进行，主要考察基本法律常识、公安基础知识能力。面试采用结构化面试方法。根据招考职位性质、特点和对工作人员的要求，主要测试应试人员从事该项工作应具备的相关素质和能力。每人面试时间不超过10分钟。体能测试的项目为男子1000米跑，4x10米折返跑，摸高跳。笔试、面试、体能测试具体地点、时间、注意事项等，以正式通知为准。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
(三)体检、政治考核
根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检在县级以上综合医院进行，体检费用由应聘人员承担。不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)有关规定执行。政治考核参照公安机关人民警察政治考核的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的情形。体检、政治考核不合格的取消应聘资格。
(四)人员递补
对应聘人员因主动弃权或体检、政治考核不合格造成的空缺，从本职位中按综合成绩由高分到低分依次递补人选。体检、政治考核前，如有职位符合招聘条件的人数不足的，在其它同类招聘职位计划中调剂。
(五)公示
根据应聘人员的考试成绩、体能测评、体检、政治考核情况提出拟聘用人员名单，进行公示。公示期为5个工作日。
(六)聘用
公示期满无异议的，到蒙阴县公安局拟招聘岗位工作，新招聘人员统一签订劳动合同，首次签订劳动合同期限为3年，实行试用期制度，试用期2个月(含在合同期内)。合同期满后根据有关规定，决定是否续签劳动合同。
五、待遇保障
辅警实习期考核合格后薪酬待遇暂按每月2200元(含社会保险和住房公积金个人缴纳部分)标准执行，统一缴纳“五险一金”，统一购买人身意外伤害保险，同时按规定享受考核工资和工龄工资。
六、其他
根据新冠疫情防控要求，在现场报名、笔试、体能测试、面试、体检入场时，应招人员必须佩戴好医用口罩，接受现场疫情防控人员测体温，查验健康通行码(山东电子健康通行码)及消毒，提交疫情防控承诺书(附件5，自行下载打印填写)，人员间隔保持1.5米以上，不符合疫情要求及无关人员不得入场，请提前做好相关准备。
应聘人员在报名应聘期间要保持24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
蒙阴县公安局
2022年2月28日
附件下载：1-4附件
原标题：蒙阴县公安局招聘警务辅助人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/bwgJ0r_MR9dKBDX8HUb6JA?scene=25#wechat_redirect |
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发表于 2023-9-24 23:15:19
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