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招考人数: 64人
报名时间: 2022年03月03日 - 2022年03月07日 17:30
为进一步加强蒙自市事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我市事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》、《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》(试行)、《红河州人力资源和社会保障局关于进一步做好红河州2021年事业单位紧缺人才招聘工作的通知》等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，蒙自市人民医院决定进行校园招聘12人。
一、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;
(三)具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具有岗位所需要的其他条件;
(六)招聘本科学历的年龄30周岁以下，研究生学历的年龄35周岁以下，博士学历的年龄40周岁以下;
(七)有下列情形之一者不得报名：
各级机关事业单位在编在职人员;受过党纪、政务处分尚未解除处分或影响期未满的;正在接受纪律审查的人员;受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他按法律法规规定不符合应聘条件的。
二、招聘的范围和对象
公办全日制普通高等院校(不含民办和独立院校)2022年应届毕业生，具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历(专升本除外)，并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上。
医疗卫生类校园公开招聘范围和对象应为：全日制高等院校医学类本科及以上学历应届毕业生;高等院校医学类本科及以上学历毕业后直接参加国家计划内住院医师规范化培训，2022年国家住院医师规范化培训合格且具有国家执业医师资格，参加医疗卫生行业招聘医学类岗位的，视为2022年度应届毕业生(资格复审时须提供成绩单、合格证明，否则取消聘用资格)。
除上述招聘的范围和对象外，985、211、双一流大学高等院校应往届本科及以上学历毕业生也可按校园公开招聘引进。(若现在其他单位有聘用关系的，在我单位聘用以前解除即可)
招聘引进必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的(学习经历不间断)考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进;博士毕业生除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。
三、招聘岗位
校园招聘(编内)岗位信息如下：
岗位代码：2211
招聘单位：蒙自市人民医院
招聘岗位：临床医生
招聘人数：12人
年龄：30周岁以下
学历：本科及以上
学位：学士及以上学位
毕业年份：2022年
专业类别：临床医学类
备注：硕士学历的年龄科放宽至35周岁以下;博士学历的年龄可放宽至40周岁以下。
详见红河人才网《蒙自市2022年事业单位校园公开招聘岗位信息表》(附件1)。
四、招聘方式
此次校园招聘在蒙自市人社局指导下，由各招聘单位、招聘单位主管部门工作人员、市人大、市政协等监督机关人员和考官(每个招聘单位5名，)组成招聘工作组，采取网络报名、现场面试招聘方式进行。此次招聘不受开考比例限制。
五、招聘程序
(一)报名及资格审查
符合此次校园招聘条件的人员，请从红河人才网下载并认真填写《蒙自市2022年事业单位校园公开招聘报名表》(附件2)，连同相关材料发送到报名指定邮箱。
1.组织报名
符合招聘条件的人员请关注“红河人才网”：www.hhzrc.cn发布的招聘信息，按招聘的时间进行网络报名，招聘计划安排如下：
蒙自市人民医院网络报名时间：2022年3月3日至3月7日下午17:30止，报名邮箱：1047410525@qq.com。
2.报名所需材料
报名时考生需将相关证书材料扫描成 PDF或JPG文件，与视频资料(MP4格式)一起打包发招聘单位指定报名投递邮箱，具体标准如下：
(1)本人身份证正反两面扫描件;
(2)就业推荐表扫描件;
(3)在校期间学习成绩单扫描件(须盖有学校教务处公章)
(4)学校证明扫描件(需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章);
(5)所报考岗位条件要求的相关证书扫描件(如报名时未取得相关证书的，由考生在资格复审时提交原件，若资格复审时未能提交的，资格复审不合格);
(6)在校期间有关获奖证书和实践能力证明材料扫描件;
(7)报考蒙自市人民医院的考生，录制不超过5分钟的个人简介视频资料，格式为MP4，(包含自我介绍、专业学习简历)，单机位正面拍摄，画面清晰、语音清楚、中间不得剪接;(录制时要能看得到整体形象，不能只露脸拍摄)
(8)往届毕业生：报名时考生需将本人身份证原件、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描成PDF或JPG格式，视频资料(按以上要求录制)一并上传到报名投递邮箱;
3.报名资格审核
由考核组人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
(二)组织考试
1.考试方式：本次招聘不设开考比例，凡资格审查通过人员均进入考试。考试采取综合考核(考核组对所投材料和视频考核)、面试(现场)的方式进行。
(1)综合考核
考核组根据报名考生提供的材料，结合其政治思想素质、学业成绩、在校表现等综合素质进行考核。综合考核成绩占考试总成绩的30%。
经过综合考核，一岗一人的岗位按1：5的比例，一岗多人的岗位按1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人员。达不到上述比例的，实际参加综合考核的人员全部进入面试。务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。
(2)面试
通过综合考核进入面试的，单位将以电话的方式通知，未接到电话通知的考生为未进入面试。面试成绩占考试总成绩的70%。
蒙自市人民医院面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质、医学基础等知识。报考蒙自市人民医院的考生面试时间为10分钟。
蒙自市人民医院面试时间及地点：2022年3月13日上午8：00在蒙自市人民医院科教综合楼(7号楼)404室报到，抽签确定面试顺序，8：15未报到的考生，视为自动放弃面试。
2.总成绩计算
考试总成绩包含综合考核成绩、面试成绩。考试总成绩=综合考核成绩(百分制)×30%+面试成绩(百分制)×70%。综合考核成绩和面试成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算。
考试总成绩最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的不得进入后续招聘环节。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。
(三)签订就业意向协议
考试结束后，在最低合格分数线以上，按照考生考试总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，并签订就业意向协议及三方协议。其总成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业协议。自愿放弃签订就业意向协议的，在合格分数线上，结合岗位招聘人数，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。在签订就业意向协议环节已经递补过的，在后续环节就不再进行递补。
校园招聘工作于2022年3月底前完成。
(四)成绩公示
考试工作结束后，考试成绩在“红河人才网”进行公示。
(五) 资格复审、考察和体检
拟聘人员的资格复审、考察和体检工作分别由市人社局和招聘主管部门负责组织实施。对资格复审、考察、体检不合格者，以及自愿放弃签订就业意向协议、资格复审、考察、体检的，按照高分到低分的原则依次递补，每个环节原则上只递补一次。
1.资格复审。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、就业登记证或报到证、岗位要求的相关证书原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提复印件各一份。
2.体检。体检由蒙自市人社局统一组织到市级及以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
3.考察。考察的重点是了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察不合格者，不予聘用;与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。
资格复审、考察、体检时间和相关事宜在“红河人才网”、“云南政务服务网上大厅”另行公告通知。
(六)拟聘人员公示
根据考试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”进行公示，公示期为7个工作日。
公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的，如该岗位在签订就业意向协议、资格复审和体检、考察环节未出现过递补的，可进行一次递补;如该岗位在签订就业意向协议、资格复审和体检、考察环节已经递补过的，不再进行递补。公示期满后，不再进行递补。
(七)办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，报红河州人力资源和社会保障局批准后办理聘用手续，下发聘用通知;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
审批手续原则上于2022年9月初基本完成。
(八)签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，取消其聘用资格。
(九)岗位待遇
本次招聘的人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。
六、纪律
(一)对违反招聘纪律的考生，依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。
(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的，应实行回避。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
(四)校园招聘工作按照公平、公正、公开的原则，严格遵守公开招聘的有关纪律规定，杜绝弄虚造假。若发现影响公平、公正，违纪违规行为的，可直接向当地纪委反映，也可向红河州人力资源和社会保障局反映。对违反纪律的工作人员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》等有关规定处理。
七、重要提示
(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”(网址为：www.hhzrc.cn)，请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。
(二)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的资格复审不合格或其他后果将由报考人员自行承担。
(三)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(四)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
(五)本次招聘专业目录参照《2022年红河州事业单位公开招聘考试专业指导目录》(附件4)。
(六)凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
(七)招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，务必诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
(八)按照疫情防控要求，报考人员参加面试时须配合考点做好疫情防控工作，集中报到时请佩戴口罩，在核验身份和面试时摘下口罩。所有参加应聘人员须主动申报个人健康状况并提供48小时内核酸检测阴性证明，应聘人员“健康码”和“通信大数据行程卡”为绿码，现场测量体温正常(≤37.3℃)方可进入面试考场;云南健康码为黄码、红码人员，不得进入考点，若为自行申报填写错误，须查清异常码原因并改码后方可进入考场;若为重点人员(来自高中风险地区人员、密切接触者、次密切接触者或其他判定的重点涉疫人员)不可进入考场。有近1个月内境外旅居史的考生，需提供14天有效的集中医学隔离观察和7天有效居家隔离观察证明和48小时新冠病毒核酸检测阴性信息，现场测量体温正常(≤37.3℃)方可进入考场参加面试，通信行程卡为黄码(提示有境外旅居史)，查验后无出入境记录方可进入考场。应聘人员应做好自我防护，面试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动，对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
八、除上述编内岗位以外蒙自市人民医院招聘以下专业合同制职工：(附件)
以上合同制职工的招聘请在3月13至3月31将电子版简历投至1047410525@qq.com，根据医院实际情况经过筛选后电话通知招聘考试。
九、蒙自市人民医院人才引进待遇：
博士研究生一次性给予100万安家费(税前);西医硕士研究生一次性给予20万安家费(税前);西医规培生一次性给予10万安家费(税前)，重点大学西医临床类专业本科生一次性给予5万安家费(税前)。中医硕士研究生一次性给予10万安家费(税前)，中医规培生一次性给予5万安家费(税前)。人才引进安家费编内、编外符合条件均可享受。
十、未尽事宜另行公告。
蒙自市人民医院联系电话及通讯地址：
0873-3867004(孙老师)。云南省红河州蒙自市天马路89号蒙自市人民医院人力资源部(门诊8楼808室)。
点击下载>>>
蒙自市人民医院招聘专业合同制职工岗位表
原标题：我院新一批招聘公告来啦！12个编内，52个合同岗位等你来报名
文章来源：https://mzsrmyy.net/index.php?m=home&c=View&a=index&aid=1062 |
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发表于 2023-9-26 09:53:07
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