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根据工作需要，白云湖街定于近期面向社会公开招聘合同制工作人员，现公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘21人，具体岗位及要求详见附件。
二、应聘人员须具备的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的四项基本原则，遵守国家法律、法规;
2.具有良好的品德和职业道德;
3.年满18周岁以上(按报名截止日期计算);
4.其他要求详见附件《白云湖街2022年公开招聘合同制工作人员岗位表》;
5.工作责任心强，善于与人沟通;
6.身体健康，吃苦耐劳，服从安排，适应夜晚、周末、节假日加班的岗位要求。
受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。
三、招聘程序
本次招聘按照报名及资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示和录用等程序进行，每名报考人员只能报考一个岗位。
(一)报名及资格审查
1.报名时间：2月23日起至3月4日(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)。
2.报名方式：携带报名材料至指定地点现场报名。
3.需提供的相关证书和材料：(1)白云湖街招考合同制工作人员报名表(打印并签名);(2)身份证原件及复印件 ;(3)户口簿原件及复印件(属集体户口的须提供加盖公章的首页);(4)学历和学位证书原件及复印件(其中复印件请采用A4纸，复印件一律不予退还)。
4.报名地点：白云湖街道办事处402办公室(广州市白云区夏花一路613号)。
(二)体能测试
通过资格审查人员须参加体能测试。男子体能测试项目为1000米跑步、4*10米折返跑;女子体能测试项目为800米跑步、一分钟仰卧起坐。按照《白云湖街政府雇员和合同制工作人员招聘体能测试合格标准》(详见附件)进行判断，两个测试项目都达到合格标准的人员可进入下轮环节。
(三)面试
1.确定拟面试对象。考生体能测试项目都达到合格标准的可确定为面试人员。
2.面试合格分数线为60分。
(四)考察和体检
考试总成绩(总成绩=100%×面试成绩)设置合格分数线，分数线为60分。在总成绩合格人员里面按招聘职位人数1:1的比例依总成绩由高到低顺序确定体检人员。应聘者需到指定医院进行体检并出具体检报告，体检费用由考生本人承担。如不按要求体检或体检不合格者取消应聘资格，按照相同岗位编号考试总成绩排名顺序依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。
体检合格的人员确定为考察对象，考察不符合要求的取消应聘资格，并根据空缺名额，按照相同岗位编号的考试总成绩依次等额递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。
(五)公示及录用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选。拟聘用人员名单在白云区人民政府门户网站公示3个工作日，公示期满没有异议的，白云湖街道办事处按有关规定办理聘用手续。
四、工资待遇
参照《白云湖街政府雇员薪酬福利方案》办法执行。
五、用工方式及补录规则
录用人员与广东省白云人才公司签订劳动合同。招聘结束后，若白云湖街道办事处出现岗位空缺，可在本次招聘的人员中启动补录方案，补录按考试总成绩高低顺序递补，总成绩合格的，可按有关程序办理。
六、附则
本公告由白云湖街道办事处负责解释。
咨询电话：89676540。
点击下载>>>
2022年白云湖街公开招聘合同制工作人员岗位表
白云湖街招考合同制工作人员报名表
白云湖街政府雇员和合同制工作人员招聘体能测试合格标准
广州市白云区人民政府白云湖街道办事处
2022年2月21日
原标题：广州市白云区人民政府白云湖街道办事处2022年合同制工作人员第一次招聘公告
文章来源：http://www.by.gov.cn/ywdt/tzgg/content/post_8089948.html |
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发表于 2023-9-28 16:10:49
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