国开工商管理《交通运输企业人力资源管理问题调查》参...

[复制链接]
查看: 232|回复: 0

4万

主题

4万

帖子

13万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
137733
发表于 2023-10-6 15:59:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
交通运输企业人力资源管理问调查.doc
:50  

下载:0 次
登录后购买

适用专业:工商管理
文档字数: 8270个字,共 12页
参考论文包含:封面、目录、摘要、正文、参考文献
本站论文可以作为参考论文,格式都已整理好,内容请自行修改,下载后请使用wps或word软件编辑。

摘 要



改革开放30多年来,我国企业在人力资源管理、开发等方面取得了较好的成就。但由于受传统管理体制的影响,当前企业人力资源管理在资源配置、管理职能及开发利用等方面还存在着诸多管理误区。 济宁交通汽运集团有限责任公司(简称交运集团),是济宁市一家知名的股份制交通运输企业。在发展过程中,交运集团经过经验积累,形成了相对比较规范的人才管理体系,但也存在着一些问题,给企业发展造成一定困难。基于人力资源管理的有关理论,采用实地调查与文献考证相结合的方法,对其人力资源管理问题的解决对策进行了实际应用探讨。
关键词:人力资源管理;经验累积;济宁交运


<div class=divbr>

本帖子中包含更多资源

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?立即注册

x





上一篇:国开计算机《基于Java的物流管理系统的设计与实现》参考...
下一篇:抛物型系统切换控制下的能控性研究
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

精彩课程推荐
|网站地图|网站地图