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1. 企业文化是社会文化的一种亚文化，是在社会政治、经济、文化的综合作用下产生并发展的。（ ）
A. 对 B. 错
2. 企业文化一旦形成就不会变革。（ ）
A. 对 B. 错
3. 服务形象是企业的价值观和企业精神等基本理念在公众心目中留下的整体印象。（ ）
A. 对 B. 错
4. 企业文化理论注重纪律和监督，是强制性的管理。（ ）
A. 对 B. 错
5. 企业理念识别设计应考虑企业哲学、企业价值观、企业精神等因素。（ ）
A. 对 B. 错
6. “别具一格，勇于创新＂体现了塑造良好企业形象的什么原则?（ ）
A. 个性化原则 B. 整体性原则 C. 系统性原则 D. 战略性原则
7. 企业文化理论由（ ）学者提出。
A. 日本 B. 德国 C. 加拿大 D. 美国
8. “工作效率高，有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力?
A. 才能方面 B. 特征方面 C. 人际关系方面 D. 成熟个性方面
9. 不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力?（ ）
A. 基本职业追求 B. 基本职业修养 C. 基本职业意识 D. 基本职业能力
10. 企业文化作为一种有意识的企业实践，起始于第二次世界大战后的（ ）。
A. 美国 B. 韩国 C. 德国 D. 日本
11. 以反映企业特色、信念、追求的一两句话作为企业精神，是一种最常见的企业精神表述方法，也称为（ ）。
A. 单一警句式 B. 人格升华式 C. 名人名言式 D. 复合多句式
12. 下面哪一种不是企业环境的特性？（ ）
A. 稳定性 B. 不确定性 C. 复杂性 D. 简单性
13. 公司进入稳定发展期时期后形成的公司文化称为（ ）
A. 企业创业文化 B. 企业守业文化 C. 企业败业文化 D. 企业求实文化
14. 塑造“四有”新人，是中国有特色企业文化的哪种文化背景和价值源泉？（ ）
A. 时代精神 B. 民族文化传统 C. 企业优良传统 D. 社会主义精神文明
15. 积极向上，努力把事情办得最好，这是建设企业文化的哪项基本原则?（ ）
A. 目标原则 B. 卓越原则 C. 绩效原则 D. 亲密原则
16. 企业文化的评价功能是从以下哪些方面表现出来的（ ）。
A. 企业文化的教化功能是否正常发挥作用 B. 企业文化的激励功能是否正常发挥作用 C. 企业文化的维系功能是否正常发挥作用 D. 企业文化的增誉功能是否正常发挥作用
17. 通过中西方文化的比较，可以得出以下结论（ ）。
A. 企业文化移植到了另一个国家或地区，就应该全部“入乡随俗” B. 企业文化具有普遍性的规律 C. 所谓现代化的、先进的企业管理与企业文化不再是西方文化的专利品 D. 企业文化具有民族化、不同的民族文化、不同的经济发展水平以及不同的政治、经济体制条件下，将形成不同的管理模式和文化风格
18. 企业文化对经济发展的促进作用表现在（ ）。
A. 企业文化是促进企业改革与进步的一种决定性因素 B. 企业文化在指导企业履行社会责任、端正企业行为中起着重要作用 C. 企业文化是市场运行的内在动力 D. 企业文化是不断变革社会生产方式的精神力量
19. 企业管理变化的三大趋势是（ ）。
A. 目标的“社会化” B. 理念的“人性化” C. 方式的“科学化” D. 方式的“软性化”
20. 企业文文化管理的实施方法有（ ）。
A. 领导率先垂范法 B. 树立楷模法 C. 宣传推广法 D. 礼仪固化法 |
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发表于 2023-10-9 17:38:46
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发表于 2023-10-9 17:44:26
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