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因工作需要，面向集团内外公开招聘浙江省粮食集团有限公司有关岗位。
一、招聘岗位
(一)省粮食集团公司(本部)14人：
办公室文秘(1人)
【岗位要求】
1.40周岁以下，全日制大学及以上学历，汉语言文学、中文、法律专业毕业优先;
2.具有文字写作或办公室文书等工作经历;
3.有较强的团队协作能力，抗压能力较强;
4.有纸媒、大型企业、机关事业单位从业经历优先;中共党员优先。
【岗位职责】
1.负责起草集团公司有关重要文件、综合材料及领导讲话等工作;
2.完成领导交办的其他工作。
法务主管(1人)
【岗位要求】
1.35周岁以下，全日制大学及以上学历，法律、经济相关专业毕业;
2.具有较强的文字写作、风控识别与防范能力;
3.有良好的沟通协调能力，抗压能力较强;
4.有大型企业、律师事务所从业经历优先;中共党员优先。
【岗位职责】
1.在部门负责人的领导下，积极开展经营风控与合规性工作;
2.起草相关法务风控制度;前置审核经济活动、文书等的签订;协助处理相关经济法务纠纷;
3.及时做好档案整理及保管工作，建立健全工作台账;
4.协助组织普法等相关培训;
5.完成领导交办的其他工作。
审计主管(1人)
【岗位要求】
1.35周岁以下，全日制大学及以上学历，审计或财务管理类专业毕业;
2.从事公司内部审计、会计(审计)事务所3年及以上从业经历，具有中级职称、会计(审计)执业资格的优先;中共党员优先;
3.能够独立或协同完成常规审计、专项审计等工作任务;
4.有较强的沟通能力、书面表达能力及团队协作能力，良好职业道德好，责任心较强。
【岗位职责】
1.在部门负责人的领导下，积极开展内部审计工作;
2.制定年度审计工作计划，拟定审计方案，在预定的审计范围内实施内部审计，收集审计资料、编写审计工作底稿，起草有关审计报告、审计结果和管理建议书等审计文书;
3.及时做好审计档案整理及保管工作，督促审计发现问题的整改落实工作，建立健全工作台账;
4.协助做好纪检监察相关工作;
5.完成领导交办的其他工作。
招聘主管(1人)
【岗位要求】
1.35周岁以下，全日制大学及以上学历，专业不限，管理类、经济类、人力资源类专业毕业优先;中共党员优先;
2.有较强的语言沟通能力、书面表达能力及团队协作能力，具有人力资源相关工作经验者优先;
3.较强的责任心强、工作计划性及抗压能力。
【岗位职责】
1.根据公司人力资源规划，制定招聘计划并推动实施;
2.做好候选人简历甄选、笔试面试安排、结果反馈、安排入职等后续跟踪服务工作;
3.管理劳动合同，负责员工劳动合同的签订工作，办理用工、退工手续;
4.根据公司培训需求，组织制定培训教育计划，并推动实施;
5.完成领导交办的其他工作。
会计(1人)
【岗位要求】
1.2022年全日制硕士研究生学历，会计、财务管理、金融等财经类相关专业应届毕业生;
2.熟悉办公软件、财务电算化操作;
3.有相关从业经验者优先。
【岗位职责】
1.协助部门负责人做好会计核算、财务管理等工作;
2.完成领导交办的其他工作。
财务管理(1人)
【岗位要求】
1.2022年全日制大学及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业应届毕业生;
2.对财务工作积极热情，思想品德优，有较好的工作态度，责任心强，有大局观，服从安排，为人诚信，能吃苦耐劳;
3.具备较强的计划与执行能力、判断能力、解决问题与沟通协调能力;
4.具备较好的团队合作精神及良好的职业操守;
5.能熟练操作用友及OFFICE等办公软件;
6.中共党员优先。
【岗位职责】
1.协助做好子公司各类报表、各类财务相关统计表的填报指导，数据审核及合并报表编报工作;
2.协助编制公司财务预决算，并组织实施、分析和控制;
3.协助做好资金管控;
4.监督子公司财务规范运作;
5.完成领导交办的其他工作。
仓储部副经理(1人)
岗位要求
1.全日制大学及以上学历，粮油储藏、食品科学与工程、粮食工程等相关粮油专业毕业;
2.45周岁以下，具备五年及以上粮油仓储管理工作经验;
3.良好的沟通、协调能力，极强的责任心和职业素养;
4.较好的材料梳理能力，熟练使用办公软件;
5.良好的团队协作能力;
6.接受出差。
【岗位职责】
1.协助部门负责人完善集团公司仓储管理体系搭建;
2.协助组织所属库仓储管理工作检查考评工作，组织开展仓储管理规范化水平评价和“一符四无”粮仓活动;
3.指导所属库推广应用储粮新技术;
4.组织仓储科技研究和技改工作，组织仓储业务教育和技术培训，不断提高集团所属库规范化管理、科学储粮、绿色生态储粮的水平;
5.协助部门负责人做好“安全生产、安全储粮”工作;
6.配合做好货权监管、合作收粮库点准入、驻库员考评等工作;
7.开展好集团公司进口小麦相关业务;
8.积极完成领导交办的其他工作。
信息系统项目主管(1人)
【岗位要求】
1.全日制大学及以上学历，计算机或信息管理类专业毕业，3年及以上大型信息化系统项目管理工作经验，40周岁以下，特别优秀的条件可适当放宽;
2.具有项目管理相关证书者优先;
3.具有独立完成项目全过程管理的能力。具备项目架构文档撰写、合同编写、招投标流程、策划定位、规划设计、风险管理、成本控制、范围控制、进度控制、质量控制、运营管理、业务流程优化理论和方法等方面项目管理能力;
4.熟悉项目管理问题的分析、解决和优化，熟悉信息化系统架构和管理;
5.具备一定的编程开发能力，熟悉主流编程语言，如C++/Java /Python等;
6.熟悉计算机软硬件系统及网络系统知识，熟悉多元操作系统和数据库，对企业IT的基础架构熟悉，具备网络、系统、基础架构等技术知识;
7.较强的学习能力，较强的工作责任心，良好的沟通能力和抗压能力;
8.较好的文档编写能力，反应敏捷、思维严密，高效的执行力。
【岗位职责】
1.负责集团公司信息化项目管理工作;
2.从系统层面参与业务流程优化与重构,参与制定系统优化方案;
3.与集团公司各部门协调配合，为各部门提供信息技术支持;
4.保障各信息化系统稳定、可靠运行，做好系统故障应急处理，确保系统高可用性;
5.制定和完善信息化相关制度，负责集团信息安全管理，制定和完善信息系统安全管理制度，做好信息系统等级保护测评;
6.按要求做好其他信息化建设工作;
7.完成领导交办的其他工作。
仓储管理(安全生产专员)(1人)
【岗位要求】
1.全日制大学及以上学历,3年及以上安全管理工作经验，30周岁以下，仅限男性，取得注册安全生产工程师者优先;
2.熟悉粮食行业储藏、运输、加工等作业过程中的各类风险隐患;
3.良好的沟通、协调能力，极强的责任心和职业素养;
4.较强的统筹规划能力以及突发事件的解决能力;
5.良好的团队协作能力;
6.接受出差。
【岗位职责】
1.负责集团公司安全体系搭建和日常安全保障，能够建立符合集团公司及所属企业业态的安全管理、宣导、培训机制;
2.负责组织集团公司安全生产培训、指导所属企业开展应急演练;
3.制定和优化集团公司安全生产制度、流程、标准，指导所属企业改进其相关安全生产制度，协助其制定各类风险管控措施;
4.负责制定集团公司年度安全生产预算，开展各项安全生产工作的监督检查，监督指导各所属单位隐患排查和重要时间节点的自查，跟踪整改落实，对所属企业开展安全生产考核;
5.传达两级集团管理要求，收集、整理各所属单位的各项安全生产管理材料，编制安全生产季度通报。
6.根据实际情况完成其他安全生产相关工作。
7.完成领导交办的其他工作。
业务部门经理(1人)
【岗位要求】
1.35周岁以下，全日制大学及以上学历，专业不限，食品、粮油仓储或市场营销类专业毕业优先;仅限男性;
2.具备良好的商务谈判和协调沟通能力;
3.责任心强，工作计划性强，有较强的工作抗压能力。
【岗位职责】
1.负责制订全年部门工作计划并组织实施;
2.负责开展国内外市场经济信息、期货市场行情的研究与分析，为公司经营决策提供参谋;
3.负责业务经营全过程的把控与监管，做好风险防范;
4.开拓市场，维护老客户，培育新客户;优化现有经营模式，探索新业务;
5.做好成本管控，加强提质增效
6.加强团队建设;
7.完成领导交办的其他工作。
业务部门业务员(物流)(1人)
【岗位要求】
1.30周岁以下，全日制大学及以上学历，仅限男性;
2.有从事物流业务工作经历与相关经验;
3.熟悉国内主要物流公司与物流方式;
4.具有较强结算能力与文字能力，
5.有熟悉国内粮油企业、及有粮食从业经历与业务经验优先。
【岗位职责】
1.了解并收集国内外市场经济信息、期货市场行情，进行初步研究与分析;
2.开展大宗贸易业务，做好货物物流环节各项工作;积极开拓市场，维护老客户，培育新客户;
3.做好成本管控，风险管控等;
4.完成领导交办的其他工作。
业务部门业务员(2人)
【岗位要求】
1.30周岁以下，全日制大学及以上学历，仅限男性;
2.有较强的供应链业务能力与经验;
3.有较强文字、分析能力与结算能力;
4.有熟悉国内粮油企业及有粮食从业经历与业务经验优先。
【岗位职责】
1.了解并收集国内外市场经济信息、期货市场行情，进行初步研究与分析;
2.开展大宗贸易业务，积极开拓市场，维护老客户，培育新客户;
3.做好成本管控，风险管控等;
4.完成领导交办的其他工作。
业务部门业务员(进出口)(1人)
【岗位要求】
1.30周岁及以下，全日制大学及以上学历;
2.了解贸易进出口的整体流程，了解各国的外贸相关法律法规以及习惯;
3.熟练的英语口语及听说能力，能够直接与外商沟通和洽谈业务;
4.具备良好的表达与沟通能力，能协助跟进客户并回应其咨询及需求;
5.具备相应的职业素养与工作态度，具备工作积极性和责任心;
6.有外贸及相关方面工作经验者优先;
7.英语六级及以上。
【岗位职责】
1.完成粮油进口业务的日常工作;
2.协助联系客户、参与商务谈判，签订合同;
3.协助单证审核、报关、结算等工作;
4.潜在客户的拓展与已有客户的维护;
5.业务相关资料的整理和归档以及相关业务工作的汇报;
6.完成领导交办的其他工作。
工作地点：杭州
(二)浙江省镇海港中转粮库有限公司5人：
粮油管理员(1人)
【岗位要求】
1.28周岁以下(特别优秀的可适当放宽)，全日制硕士研究生及以上学历，粮油储藏、食品质量与安全、食品科学与工程等相关专业毕业，2022年应届毕业生优先;仅限男性;
2.熟悉粮油储藏相关知识;
3.具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正。
【岗位职责】
1.严格执行仓储管理规章制度、粮油出入库制度，确保粮食数量真实、质量良好，落实安全生产全员责任制要求;2.完成领导交办的其他工作。
大米车间管理(1人)
【岗位要求】
1.25周岁以下(特别优秀的可适当放宽)，全日制大学专科及以上学历，粮食加工相关专业毕业，2022年应届毕业生优先;仅限男性;
2.熟悉大米加工、经营流程等相关知识的优先;
3.具有较强的管理、沟通协调能力及安全意识。
【岗位职责】
1.积极完成各项生产工作，熟悉大米加工机械的操作和维修;
2.协助统筹生产工作任务，协助对本生产车间进行统一调度，提高工作效率;
3.协助保障安全生产，制定相应管理制度;
4.完成领导交办的其他工作。
业务员(3人)
【岗位要求】
1.25周岁以下(特别优秀的可适当放宽)，全日制大学专科及以上学历，市场营销、经济管理、统计学等相关专业毕业，2022年应届毕业生优先;仅限男性;
2.有一定的文字表达和语言沟通协调能力，能熟练使用计算机和常用办公软件;
3.具有较高的思想政治素质，遵纪守法，品行端正。
【岗位职责】
1.严格执行公司各项规章制度，保证粮食购销质量，跟踪监督业务资金安全，保证粮油销售款项的及时收回，防范经营风险;
2.负责粮食经营业务的统计报表编制;
3.完成领导交办的其他工作。
工作地点：宁波镇海
(三)浙江绿农粮油产品销售有限公司3人：
采购业务员(1人)
【岗位要求】
1.25-35周岁，全日制大学及以上学历，仅限男性;
2.具有1-3年采购工作经验;
3.学习能力和沟通能力强;
4.能接受经常性出差;
5.熟悉粮油行业者优先。
【岗位职责】
1.对接供应商，进行价格谈判，签订采购合同，控制采购成本;
2.根据销售和库存情况，制订采购计划;
3.开发新供应商，进行供应商评估;
4.了解采购市场行情;
5.管理外协工厂产品质量、包装物料，核对账务。
采购内勤(1人)
【岗位要求】
1.22-35周岁，全日制大学及以上学历;
2.财会相关专业毕业;
3.能熟练运用办公软件;
4.工作态度端正，学习能力强，工作细心、认真负责;
5.有采购内勤工作经验者优先。
【岗位职责】
1.负责外协米厂和正常采购对账及付款流程;
2.参与供应商资质评估、建档等管理工作;
3.协助完成包装物招标工作;
4.编制采购相关报表;
5.完成领导交办的其他工作。
行政专员(1人)
【岗位要求】
1.22-35周岁，全日制大学及以上学历;
2.能熟练运营办公软件;
3.具备较强的理解、沟通和协调能力;
4.具备较强的文字写作功底;
5.工作细心、有责任心。
【岗位职责】
1.协助上报集团公司各类报表、报告;
2.各类合同、文件材料整理归档;
3.协助准备、组织各类会议会务;
4.协助完成公司行政管理工作;
5.完成领导交办的其他工作。
工作地点：杭州
(四)浙江善农现代农业科技发展有限公司2人：
生产技术管理员(2人)
【岗位要求】
1.45周岁以下(特别优秀者可放宽)，全日制大学专科及以上学历;农学类相关专业优先。
2.了解江浙沪农业种植和田间管理工作，有田间生产工作实践经验者优先;
3.具有较好的思想政治素质，遵纪守法，品行端正，能吃苦耐劳，工作认真负责;
【岗位职责】
1.水稻及春花作物种植技术指导;
2.制定田间管理者考核管理办法，开展田间生产监督管理;
3.种肥药机等农资日常管理;
4.农业生产档案资料管理;
5.了解农业前沿政策，开展农业技术项目、田间生产试验、示范创建等。
工作地点：嘉善
以上岗位任职资格和岗位职责详见附件一。
二、薪酬福利
1.薪酬待遇：面议。
2.福利：五险一金按国家政策缴纳，享国家规定的其他福利待遇。
三、招聘流程
公开报名、资格审核、(笔)面试、体检(考察)、公示录用。
四、招聘说明
1.本次招聘采用网上报名方式，应聘者将报名表以及学历、学位、职称证书等电子资料发送至招聘邮箱hr@zjls.CN，邮件主题和应聘表以“应聘岗位-本人姓名”命名。
报名截止时间：集团公司本部岗位报名至2022年3月31日，其余岗位至2022年4月10日。
不符合条件或初选未通过的将不一一回复。
2.应聘者对提交材料的真实性负责，如发现与事实不符，公司有权取消应聘资格。
3.公司对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
4.对聘任人员约定试用期，试用期按规定享受相应待遇。试用期满，经考核合格的正式聘任，不合格的免去聘任职务。
5.招聘过程中，如遇岗位报名人数较少或岗位匹配度不高等情况，公司有权决定继续招聘或终止招聘。
6.本公告及公告未尽事宜由浙江省粮食集团有限公司人力资源部负责解释。
五、联系方式
兰女士，0571-85773170
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浙江省农发集团公开招聘报名表
原标题：浙江省农村发展集团有限公司公开招聘公告20220310
文章来源：http://www.zjadgroup.com/recruitment_1.html?id=6676&secid=83&cid=80 |
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发表于 2023-10-11 12:34:05
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