某通信企业集团人力资源管理信息系统设计与实施

admin · 发表于 2023-10-16 13:32:23

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雅宝题库解析：
在信息时代背景下，运用人力资源管理系统（HRMS）对企业人力资源进行信息化管理，已成为企业高效、科学地实行人力资源管理的首选方式。本人力资源管理系统的设计就是为某通信集团公司构建一个有针对性、实用性强，操作方便的人力资源管理系统，以提高集团管理现代化、办公自动化和决策科学化的水平。同时达到强化人力资源精确管理，优化人力资源结构，使企业人力资源管理更有效地支持通信集团的发展战略的目的。本论文对人力资源管理理论和人力资源管理信息系统的发展趋势进行了研究。根据企业特点进行了系统需求分析，从集团现有人力资源管理方式及业务流程出发，引入现代化的人力资源管理方法，将计算机技术、数据库技术、网络技术应用于人力资源管理中，设计符合通信企业发展的人力资源管理系统。在设计了系统的总体架构、功能结构、以及网络拓扑结构之后，针对系统基础事务性模块以及扩展模块进行详细设计。通过对系统计算能力的评估及系统测试，阐述了系统实现所必需的软硬件支持。最后对系统进行测试，对系统下一步的运行和发展进行了展望。通过项目的实施，系统达到了某通信集团以及各省分公司在组织管理、人事管理、薪酬管理、福利管理以及人工成本数据管理方面的业务需要，同时也实现了与OA、财务、BW汇数系统的系统对接。系统不仅提高了人力资源部门的工作效率，规范了人力资源部门业务流程，也为企业节省了大量管理成本，让管理和信息紧密相连。关键词：BW，人力资源，人力资源管理系统，设计与实施

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