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形考任务作业2
2. 公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的( )。
A. 0.05 B. 0.1 C. 0.15 D. 0.2
3. 公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（ ）。
A. 记特等功 B. 记一等功 C. 记二等功 D. 记三等功
4. 我国公务员培训的主管机构是（ ）。
A. 国家行政学院和各级地方行政学院 B. 教育部 C. 宣传部 D. 各级党委组织部门和政府人力资源部门
6. 通过选举产生的方式来确定任用对象的任用方式是（ ）。
A. 选任制 B. 委任制 C. 聘任制 D. 合同制
9. 公务员的考核结果分为那几个等次？( )
A. 称职、不称职两个等次 B. 优秀、称职、不称职三个等次 C. 优秀、称职、基本称职、不称职四个等次 D. 优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
10. 我国公务员的职务序列分为（ ）。
A. 领导职务和职级 B. 政务官员和事务官员 C. 常任职务和非常任职务 D. 中央公务员和地方公务员
12. 我国公务员培训的主管机构是（ ）。
A. 国家行政学院和各级地方行政学院 B. 宣传部 C. 各级党委组织部门 D. 政府人力资源部门
13. 公务员考核的原则主要有哪些？ （ ）
A. 客观公正原则 B. 民主公开原则 C. 全面考核和重点考核相结合，注重实绩原则 D. 分类考核原则 E. 考用结合原则
14. 公务员培训的种类有哪些？（ ）
A. 初任培训 B. 任职培训 C. 专门业务培训 D. 在职培训
15. 我国公务员培训应当贯彻以下哪些原则？（ ）
A. 理论联系实际原则 B. 按需施教原则 C. 学用一致原则 D. 讲究实效原则 E. 注重能力建设原则
16. 没有参加初任培训或者培训考试、考核不合格的新录用公务员，不能任职定级。对吗？
A. 对 B. 错
17. 辞职从形式上可分为自愿辞职、因公辞职、引咎辞职和责令辞职。对吗？
A. 对 B. 错
18. 公开选拔、竞争上岗是党政领导干部选拔任用的方式之一。对吗？
A. 对 B. 错
19. 公务员晋升领导职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。对吗？
A. 对 B. 错
20. 领导职务每个任期为5年，在任期内应保持稳定。对吗？
A. 对 B. 错
22. 领导干部在同一职位上连续任职达到两个任期，不再推荐、提名或者任命担任同一职务。对吗？
A. 对 B. 错
23.担任县处级以上领导职务的党政领导干部，一般应当具有中专以上文化程度。对吗？
A. 对 B. 错
24. 我国公务员任职培训的对象是新录用的人员。对吗？
A. 对 B. 错
24.职务职级升降对公务员是一种有效的奖惩手段。对吗？
A. 对 B. 错
24.公开选拔是党政领导干部选拔任用的唯一方式。对吗？
A. 对 B. 错
1. 公务员考核中，“业务水平”一般属于下列哪一方面考核内容的指标？（ ）
A. 德 B. 能 C. 勤 D. 绩 E. 廉
2. 初任培训的对象是( )。
A. 机关新录用人员 B. 岗位调换人员 C. 职务晋升人员 D. 受到处分人员
3. 下列哪个选项不是我国公务员考核的基本方法？（ ）
A. 领导考核和群众考核相结合 B. 平时考核和专项考核、定期考核相结合 C. 定性考核和定量考核相结合 D. 过程与结果相结合
4. 公务员年度考核中被确定为不称职等次的，应予以（ ）。
A. 辞退 B. 开除 C. 免职 D. 降职
5. 以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是( )。
A. 公务员不可以在机关外兼职 B. 公务员在机关外兼职可以领取兼职报酬 C. 公务员在机关外兼职不需要经有关机关批准 D. 公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务
6. 公务员降职，一般一次降低（ ）职务层次，并严格按照程序进行。
A. 一个 B. 两个 C. 三个 D. 四个
2. 下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是( )。
A. 专业技术类 B. 综合管理类 C. 行政执法类 D. 社会服务类
7. 任职培训是按照新任职务的要求，对晋升（ ）的公务员进行的培训。
A. 新录用人员 B. 领导职务 C. 非领导职务 D. 降低职务人员
8. 政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（ ）。
A. 专业技术类职位 B. 行政执法类职位 C. 综合管理类职位 D. 其他类别职位
10. 晋升领导职务，一般应当具有( )以上文化程度。
A. 中专 B. 大专 C. 本科 D. 研究生
11. 我国公务员考核的基本方法主要有（ ）。
A. 领导考核和群众考核相结合 B. 平时考核和专项考核、定期考核相结合 C. 定性考核和定量考核相结合 D. 过程与结果相结合
12. 职务职级任免制度的功能，具体体现在以下那三个方面？（ ）
A. 赋予职责 B. 完善管理 C. 保障权利 D. 合同管理
13. 在公务员考核中，要注重全面考核和重点考核相结合。其中，全面考核指的是，对公务员的（ ）各方面逐一考核。
A. 德 B. 能 C. 勤 D. 绩 E. 廉
14. 公务员的考核结果分为( )四个等次。
A. 优秀 B. 称职 C. 一般称职 D. 基本称职 E. 不称职
15. 我国公务员的职位类别划分为（ ）。
A. 综合管理类 B. 专业技术类 C. 行政执法类 D. 监察官、法官、检察官类
16. 公务员的考核结果必须与公务员的管理挂钩，即将考核结果与职务职级升降、级别调整、工资增减以及奖励、交流、辞退等结合起来，真正发挥考核的激励和引导作用。对吗？
A. 对 B. 错
17. 职务任免制度的功能作用具体体现在三个方面：合同管理、平等协商、任期明确。对吗？
A. 对 B. 错
18. 公务员因工作需要在机关外兼职，可以不经有关机关批准，并且可以领取兼职报酬。对吗？
A. 对 B. 错
19. 担任县处级领导职务的党政领导干部，应当具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历。对吗？
A. 对 B. 错
20. 专门业务培训是根据公务员从事专项工作的需要进行的专业知识和技能培训，重点提高公务员的业务工作能力。对吗？
A. 对 B. 错
21. 公务员任职不受到编制限额、职数和职位空缺的前提限制。对吗？
A. 对 B. 错
22. 培训既是公务员的义务，也是公务员的权利。对吗？
A. 对 B. 错
23. 领导职务每个任期为5年，在任期内应保持稳定。对吗？
A. 对 B. 错
24. 我国公务员培训的主管机构是教育部。对吗？
A. 对 B. 错
25. 公务员可以有条件地在学校、科研单位等非营利性组织中兼职。对吗？
A. 对 B. 错
8. 在公务员年度考核中，连续（ ）年被确定为不称职等次的，予以辞退。
A. 1 B. 2 C. 3 D. 4
12. 按照我国现行干部任用制度,公务员职务的任用方式有三种,即（ ）
A. 指定制 B. 选任制 C. 委任制 D. 聘任制
2. 公务员的培训实行（ ）管理。?
A. 智能? B. 登记 C. 职能 D. 任职
8. 我国公务员考核结果等次分为（ ）。
A. 3 等 B. 4 等 C. 5 等 D. 6 等 |
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发表于 2023-11-3 14:51:18
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