海南开放大学23秋《管理英语4》形考任务5非答案

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发表于 2023-11-3 17:50:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
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 楼主| 发表于 2023-11-3 17:50:50 | 显示全部楼层
F00; font-size:20px;"> </span></div>                        <p>单元自测5(10分)<br />

试卷总分:100 得分:100</p>

<p>一、选择填空题(每题10分,共5题)</p>

<p>1.— I think I have made a great mistake.<br />

— ____________<br />

A.I don&

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 楼主| 发表于 2023-11-3 17:50:50 | 显示全部楼层
8217;t think so. You really made an error.<br />

B.I don&

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 楼主| 发表于 2023-11-3 17:50:50 | 显示全部楼层
8217;t think so. It&

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 楼主| 发表于 2023-11-3 17:50:50 | 显示全部楼层
8217;s really terrible.<br />

C.I don&

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 楼主| 发表于 2023-11-3 17:50:50 | 显示全部楼层
8217;t think so. It&

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 楼主| 发表于 2023-11-3 17:50:50 | 显示全部楼层
8217;s not your fault.</p>

<p>2.— Over-the-top? You mean…<br />

— ____________<br />

A.Well, sometimes your co-workers feel that you are too loud.<br />

B.No, I don&

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 楼主| 发表于 2023-11-3 17:50:50 | 显示全部楼层
8217;t.<br />

C.Thanks a lot.</p>

<p>3.Good work ________ good pay.<br />

A.deserves<br />

B.requests<br />

C.deserts</p>

<p>4.At a rough ________, we will take another four weeks to finish this plan.<br />

A.estimate<br />

B.value<br />

C.account</p>

<p>5.My leather shoes cost me ________ the last pairs I bought.<br />

A.three times as<br />

B.three time as<br />

C.three times as much as</p>

<p>6.二、阅读理解:根据文章内容,判断正误(共50分)。<br />

Performance Management and Performance Appraisal<br />

Performance management aims to acknowledge employee achievements, support their personal and professional development, and motivate and empower them to perform their work effectively. ?Performance management helps employees to develop their understanding, knowledge and skills so that they can contribute to the achievement of the enterprise&

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 楼主| 发表于 2023-11-3 17:50:50 | 显示全部楼层
8217;s goals and gain personal and job satisfaction. It is a vital part of any quality human resource system.<br />

Every enterprise wants and should expect high performance from each employee.The elements of a competency-based performance management system will, if implemented well, enable high performance which will define enterprise and personal success. Using performance management processes, an enterprise can be better placed to meet competitive challenges. This is done by:<br />

●identifying the critical positions<br />

●determining the most important competencies for those positions<br />

●providing the education, training and feedback required by employees<br />

●holding each person accountable for their results<br />

The key to the performance management process is ‘performance appraisal&

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 楼主| 发表于 2023-11-3 17:50:50 | 显示全部楼层
8217;. Performance appraisal is simply an evaluation of how well an employee performs his or her job compared to a set of predetermined standards. It is a systematic process of feedback on an employee&

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