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答案来源：www.ybaotk.com形考任务一
试卷总分:100 得分:100
1.经任免机关批准，国家公务员可以在行政机关内兼任一职。
2.国家建立公务员工资的正常增长机制。
3.公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。
4.公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
5.机关根据公务员本人或者利害关系人的申请，经审查后作出是否回避的决定，也可以不经申请直接作出回避决定。
6.选任制公务员在选举结果生效时即任当选职务；任期届满不再连任，或者任期内辞职、被罢免、被撤职的，其所任职务即终止。
7.公务员职务与级别的对应关系，由省人大规定。
8.曾被开除公职的人员不得录用为公务员。
9.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内，不得辞退。
10.在公务员回避中，养父母与养子女关系属于直系血亲关系。
11.公务员在受处分期间不得晋升职务和级别。
12.领导成员职务按照国家规定实行退休制。
13.职位包括（ ）、（ ）、（ ）三个要素，是机关职能的微观载体，是公务员职务的依托。
A.职务
B.职权
C.职责
D.薪酬
14.公务员撤职处分的期间为多长时间？
A.六个月
B.三个月
C.十二个月
D.二十四个月
15.公务员一经调入国家行政机关，期国家公务员身份（ ）。
A.就具备
B.不具备
C.经培训后具备
D.试用期满后具备
16.公务员的控告不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。
17.招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
18.公务员的（ ）是公务员退休制度的核心内容。
A.退休待遇
B.退休地位
C.退休职务
D.退休保险
19.对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。
20.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受住房补助。
21.聘任合同可以约定试用期，试用期为1年。
22.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。
23.公务员奖励的主要作用体现在（ ）。
A.激励作用
B.示范作用
C.竞争作用
D.保障作用
24.国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。
25.公务员因违法违纪应当承担纪律责任的，依照本法给予处分;违纪行为情节轻微，经批评教育后，可以免予处分。
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发表于 2023-11-3 17:51:00
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